Umbria, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Nel piano regionale è previsto un forte incremento del personale infermieristico: sono stati stanziati 303 posti per infermieri nell'ambito del piano assunzioni 2026–2028, parte dei 1.250 posti totali previsti, con circa 900 assunzioni entro il 2026.
L’intervento mira a rafforzare l'area sanitaria e a migliorare i servizi ospedalieri e territoriali offrendo stabilità occupazionale mediante contratti a tempo indeterminato, anche attraverso procedure di stabilizzazione e concorsi pubblici.
Mansioni principali: assistenza diretta ai pazienti, gestione delle attività infermieristiche di reparto, collaborazione con il team multidisciplinare per garantire la continuità delle cure.
Modalità di selezione: prove concorsuali, con possibili procedure semplificate come prove scritte uniche e utilizzo di strumenti digitali per accelerare le tempistiche.
Nel piano sono previste inoltre stabilizzazioni di personale già in servizio; le procedure concorsuali potranno essere rese più snelle tramite bandi unificati.