Infermieri
Junior / Apprendista

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Aziende sanitarie della Regione Umbria

Umbria, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Sanità

Descrizione della Posizione Lavorativa

Nel piano regionale è previsto un forte incremento del personale infermieristico: sono stati stanziati 303 posti per infermieri nell'ambito del piano assunzioni 2026–2028, parte dei 1.250 posti totali previsti, con circa 900 assunzioni entro il 2026.

L’intervento mira a rafforzare l'area sanitaria e a migliorare i servizi ospedalieri e territoriali offrendo stabilità occupazionale mediante contratti a tempo indeterminato, anche attraverso procedure di stabilizzazione e concorsi pubblici.

  • Mansioni principali: assistenza diretta ai pazienti, gestione delle attività infermieristiche di reparto, collaborazione con il team multidisciplinare per garantire la continuità delle cure.

  • Modalità di selezione: prove concorsuali, con possibili procedure semplificate come prove scritte uniche e utilizzo di strumenti digitali per accelerare le tempistiche.

Nel piano sono previste inoltre stabilizzazioni di personale già in servizio; le procedure concorsuali potranno essere rese più snelle tramite bandi unificati.

Requisiti

Assunzione a tempo indeterminato tramite stabilizzazione o concorso pubblico; possesso del titolo di infermiere e abilitazione professionale; prove scritte e valutazioni previste nei bandi.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Assistenza infermieristica Gestione terapie Conoscenza procedure di sicurezza
  • Competenze trasversali
  • Empatia Lavoro di squadra Gestione dello stress