Vice Store Manager
Con Esperienza

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Adecco Onsite Italmark

Castelnuovo del Garda, Verona, Veneto, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Retail / Grande Distribuzione Organizzata (GDO)

Descrizione della Posizione Lavorativa

Adecco Italia S.p.A., filiale HUBSITE FOOD&GDO, ricerca per un'importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) un/una Vice Store Manager per il punto vendita di Castelnuovo del Garda (VR).

La risorsa collaborerà con lo Store Manager nella gestione quotidiana del negozio e avrà le seguenti responsabilità principali:

  • Supportare la gestione complessiva del punto vendita, garantendone il regolare funzionamento.
  • Supervisionare e coordinare il personale del negozio, favorendo la motivazione e l'organizzazione dei turni.
  • Assicurare elevati standard di servizio al cliente e gestire eventuali richieste o reclami.
  • Gestire l'inventario e curare la corretta esposizione dei prodotti sul punto vendita.
  • Monitorare le performance di vendita e proporre azioni migliorative per il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
  • Gestire le operazioni di cassa e le transazioni finanziarie in conformità alle procedure aziendali.
  • Mantenere il negozio pulito e ordinato, garantendo il rispetto delle normative aziendali.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa nel settore retail/GDO, preferibilmente in ruoli con responsabilità.
  • Capacità di gestire e motivare il personale.
  • Buone doti di comunicazione e relazione con la clientela.
  • Orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
  • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.

Condizioni contrattuali e retributive

Si propone un iniziale contratto a tempo determinato full time, con prospettiva di stabilizzazione. Inserimento: 3° livello CCNL Commercio. Retribuzione annua lorda: €27.740 (circa €1.980 lordi mensili). Le eventuali ore lavorate nei giorni festivi saranno retribuite con le maggiorazioni previste dal CCNL applicato.

Data inizio prevista: 03/08/2026.

Benefit

  • Possibilità di stabilizzazione al termine del periodo iniziale.
  • Retribuzione conforme al 3° livello del CCNL Commercio con maggiorazioni per lavoro festivo.

Requisiti

Esperienza nel retail/GDO (preferibilmente in ruoli di responsabilità); capacità di gestire e motivare il personale; ottime doti relazionali con il cliente; orientamento al raggiungimento degli obiettivi; flessibilità oraria e disponibilità a turni, incluso weekend/festivi. Data inizio prevista 03/08/2026.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione punti vendita Supervisione del personale Gestione inventario Operazioni di cassa Analisi performance di vendita
  • Competenze trasversali
  • Lavoro di squadra Leadership Comunicazione Orientamento al cliente Flessibilità