Descrizione della Posizione Lavorativa
Ti offriamo la possibilità di crescere in un contesto globale e connesso, portando la tua carriera nella direzione che desideri e collaborando per migliorare il mondo del lavoro.
Cosa dicono di noi
- Learning and Development: oltre 50 ore all'anno per ogni persona.
- Progressione di carriera: nel corso degli ultimi 12 mesi il 65% delle persone in EY ha ottenuto un avanzamento.
- Salary e benefits: ampie convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, oltre a servizi gratuiti come telemedicina e supporto psicologico.
- Mobilità e opportunità internazionali: possibilità di lavorare dall'estero fino a 20 giorni senza considerarlo trasferta.
- Lavoro ibrido: modalità ibrida senza giornate fissate centralmente.
L'occasione perfetta: la tua prossima avventura potrebbe iniziare qui.
Il team
Come Junior Data Governance entrerai a far parte della Practice AI&DATA di EY Consulting, un gruppo di professioniste e professionisti qualificati dislocati tra Milano, Roma, Trieste e Bari. Il team lavora su clienti di molteplici settori e affronta tipologie diverse di progetti.
Chi cerchiamo
Cerchiamo persone curiose, inclusive e orientate alla crescita, capaci di trasformare le sfide in opportunità e di lavorare efficacemente in team valorizzando le differenze.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in Informatica, Statistica, Matematica o discipline affini.
- Interesse per data governance, data management e intelligenza artificiale.
- Conoscenze di base di strumenti di data management (es. Excel, Power BI, SQL).
- Familiarità con concetti di data quality, data privacy e metadata management.
- Conoscenza o esperienza con tecnologie cloud (es. Azure, Databricks, AWS, GCP).
- Capacità di problem solving, comunicazione efficace e lavoro di squadra.
- Conoscenza della lingua inglese.
Attività principali
- Apprendere come raccogliere dati da fonti diverse (database, API, fogli di calcolo).
- Utilizzare strumenti come Python (pandas, numpy) e SQL per pulizia e preparazione dei dati.
- Effettuare analisi esplorative dei dati con Python (matplotlib, seaborn), SQL o Databricks.
- Individuare tendenze, pattern e anomalie nei dataset.
- Applicare best practice per la visualizzazione dei dati, includendo principi di design e storytelling.
Cosa offriamo in EY
- Partecipazione a progetti per clienti di settori diversi.
- Accesso a oltre 450.000 ore di formazione per sviluppare competenze tecniche e personali.
- Supporto di un Counselor nel percorso professionale.
- Policy flessibile e possibilità di lavorare dall'estero.
- Accesso a programmi di welfare e benefits aziendali diversificati.
EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità di ciascuno indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità o background socioeconomico. Tutte le offerte si rivolgono anche a persone con disabilità in conformità con la legge italiana L. 68/99, con l'obiettivo di creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Benefit
- Formazione continua (oltre 50 ore/anno per persona e accesso a 450.000+ ore complessive).
- Programmi di welfare e convenzioni aziendali (palestra, shopping, ecc.).
- Servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico.
- Mobilità internazionale e possibilità di lavorare dall'estero fino a 20 giorni.
- Supporto alla carriera e politiche di progressione professionale.
Requisiti
Laurea triennale o magistrale in Informatica, Statistica, Matematica o affini; interesse per data governance, data management e AI; conoscenza base di Excel, Power BI, SQL; familiarità con data quality, data privacy e metadata management; esperienza/conoscenza di tecnologie cloud (Azure, Databricks, AWS, GCP); capacità di problem solving, comunicazione e teamwork; conoscenza della lingua inglese.
Competenze richieste
Competenze professionali
Excel
Power BI
SQL
Python (pandas
numpy)
Visualizzazione dati (matplotlib
seaborn)
Databricks
Azure
AWS
GCP
Data governance
Data quality
Data privacy
Metadata management
Competenze trasversali
Problem solving
Comunicazione
Lavoro di squadra
Curiosità
Inclusività