Descrizione della Posizione Lavorativa
Per un'azienda specializzata nella progettazione e fornitura di soluzioni tecnologiche ricerchiamo un/una Junior Application Support Developer (.NET Back-End) da integrare nel team di sviluppo.
Posizione: Cerchiamo una figura junior con buone basi di programmazione e una spiccata attitudine al trouble-shooting. La risorsa opererà come punto di collegamento operativo tra il reparto HelpDesk e il team di sviluppo back-end, occupandosi di pre-analisi tecnica, riproduzione dei problemi, raccolta di log e evidenze e predisposizione di escalation tecniche complete. È prevista una crescita graduale verso attività di sviluppo, sempre supervisionate.
Responsabilità principali
- Pre-analisi tecnica dei ticket e riproduzione dei malfunzionamenti in ambiente di test.
- Raccolta e interpretazione di log applicativi ed eventi di sistema, con documentazione delle evidenze.
- Verifica di API REST/JSON e di Web Services SOAP (controllo di richieste/risposte e condizioni di errore).
- Controlli sui servizi applicativi lato server: Windows Services e applicazioni web su IIS (binding, pool, configurazioni).
- Analisi dati su SQL Server (query semplici, verifica di dati/parametri, stored procedure di base).
- Stesura di escalation tecniche chiare e strutturate verso il team di sviluppo.
- Applicazione di fix correttivi a basso impatto in C#/.NET sempre con affiancamento e supervisione.
- Verifiche funzionali post-fix e test di regressione mirati.
Requisiti tecnici
- Fondamenti di C# e programmazione a oggetti; basi di .NET / .NET Core.
- Conoscenze di base di JSON, XML e dei principi client–server.
- Prime esperienze con API REST e Web Services SOAP (anche tramite strumenti come Postman o SoapUI).
- Nozioni di database relazionali e SQL (in particolare SQL Server).
- Familiarità con log applicativi, Event Viewer e file di configurazione.
- Uso basilare di Git (commit, branch, merge).
- Diploma tecnico o laurea in discipline informatiche/ingegneristiche; in alternativa esperienze o progetti personali significativi.
Requisiti preferenziali
- Esperienze accademiche o personali su progetti .NET / .NET Core.
- Conoscenza di base di IIS e Windows Services.
- Nozioni di testing (unit test) e pratiche di CI/CD.
- Conoscenza di PowerShell o scripting per attività operative.
Competenze trasversali (soft skills)
- Problem solving, curiosità e precisione.
- Capacità di comunicazione scritta e orale chiara e sintetica.
- Attitudine alla collaborazione tra reparti (HelpDesk/Engineering).
- Orientamento alla qualità e alla documentazione.
Altre informazioni: Pacchetto retributivo: RAL fino a 35.000 EUR, da valutare con flessibilità. Possibilità di usufruire dello smart-working dopo il superamento del periodo di prova.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
Benefit
- RAL fino a 35.000 EUR (valutabile).
- Possibilità di smart-working al superamento del periodo di prova.
Requisiti
Diploma tecnico o laurea in discipline informatiche/ingegneristiche oppure esperienze/progetti personali significativi. Fondamenti di C# e programmazione a oggetti, basi di .NET/.NET Core, conoscenze di JSON/XML, prime esperienze con API REST e SOAP, nozioni di database relazionali e SQL, familiarità con log applicativi e uso basilare di Git.
Competenze richieste
Competenze professionali
C#
.NET / .NET Core
API REST
Web Services SOAP
JSON
XML
SQL (SQL Server)
Analisi log / Event Viewer
Git
IIS
Windows Services
PowerShell / scripting
Unit testing / CI/CD
Competenze trasversali
Problem solving
Curiosità
Precisione
Comunicazione scritta e orale
Collaborazione interreparti
Orientamento alla documentazione e qualità