Sviluppatore NET
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la società di IT & Technology del Gruppo Manpower: le persone e le loro competenze sono al centro e, insieme, ci proponiamo come partner tecnologici dei nostri clienti offrendo servizi e soluzioni. I nostri valori sono People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento dei team, siamo alla ricerca di un .NET Developer junior da inserire in progetti sfidanti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Entrerai in un team dinamico e collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati.

Attività principali:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare seguendo le linee guida e le best practice del reparto;
• Confrontarsi con tecnologie moderne e contesti enterprise.

Profilo richiesto:

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o candidati con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo in ambito Dotnet;
• Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, Entity Framework;
• Esperienza nello sviluppo di API REST e di servizi/micro-servizi;
• Familiarità con sistemi di versioning del codice (in particolare GIT);
• Conoscenza dei principali database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis);
• Persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità: Presenza in sede.

Sede indicata nell'annuncio: Firenze / Arezzo (la pubblicazione riporta anche Livorno, LI).

Offerta contrattuale: CCNL Commercio, contratto a tempo indeterminato; inquadramento e RAL indicativa € 27.000 - € 35.000 in base alle competenze dimostrate; possibilità di crescita professionale; ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).

Benefit

• Accesso a corsi di formazione sia sulle soft skills che su competenze tecniche;
• Convenzioni welfare;
• Sviluppo e Career Coaching: ogni persona definisce con il Manager un piano di sviluppo professionale con learning path e obiettivi annuali verificati tramite review.

Il gruppo è riconosciuto per la sua integrità ed è presente nella classifica delle “World’s Most Ethical Companies”. Manpower Group promuove le pari opportunità e la diversità: le selezioni valutano i candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre società di Manpower Group garantiscono, ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate a favorire la diversità e l’inclusione. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy disponibile su www.Manpower.it.

Annuncio valido fino al: 2026-10-31

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o esperienza accademica/progettuale nello sviluppo in ambito Dotnet; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; familiarità con GIT; conoscenza di database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).