Sviluppatore NET Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower: le competenze delle persone sono il fattore chiave del successo e l'azienda si propone come partner tecnologico per i clienti fornendo servizi e soluzioni. I valori che guidano l'ambiente di lavoro sono People, Knowledge e Innovation.

Per l'ampliamento dei team siamo alla ricerca di un/una Sviluppatore .NET Junior da inserire in progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, tra i principali cloud provider italiani. Farai parte di un team dinamico e collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati e stimolanti.

Attività principali:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto;
• Confrontarsi con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Profilo richiesto:

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo di applicativi in ambito .NET;
• Conoscenza di linguaggi e framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework;
• Esperienza nello sviluppo di servizi API di tipo REST e nel modello a micro-servizi;
• Conoscenza di sistemi di versioning del codice, in particolare GIT;
• Conoscenza dei principali database relazionali e non relazionali: MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis;
• Persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Cosa offriamo:

• Modalità: presenza in sede;
• Sede: Firenze/Arezzo;
• Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato; livello di inquadramento e RAL basati sulle abilità dimostrate (range indicativo non specificato); opportunità di crescita; ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).
• Benefit: accesso a corsi di formazione tecnici e sulle soft skills; convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching: in Experis ciascuna persona definisce insieme al Manager il proprio piano di sviluppo professionale attraverso un learning path, obiettivi annuali e un sistema di review per monitorarne i progressi.

Il Gruppo è riconosciuto per l'integrità ed è presente nella classifica delle “World's Most Ethical Companies”. Manpower Group promuove pari opportunità, diversità e inclusione, valutando i candidati qualificati senza discriminazioni per nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Note legali e privacy: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono pari opportunità ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003 e sono impegnate a favorire la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Il servizio è gratuito; i/le candidati/e sono invitati/e a consultare l'informativa privacy disponibile presso l'azienda.

Annuncio valido fino a: 31-10-2026

Benefit per i dipendenti

• Accesso a corsi di formazione tecnica e sulle soft skills;
• Convenzioni welfare;
• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta);
• Piani di sviluppo professionale e career coaching.

Requisiti

Neolaurea in materie STEM o esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; utilizzo di GIT; conoscenza di database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).