Software Developer Junior
Junior / Apprendista
AreaJob
Cascina, Pisa, Toscana, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Automazione industriale, Robotica e Intelligenza Artificiale
Descrizione della Posizione Lavorativa
AreaJob (filiale di Cascina) seleziona un Software Developer Junior per una PMI in rapida crescita operante nei settori dell'automazione industriale, robotica e intelligenza artificiale. L'azienda propone un contesto dinamico e orientato all'innovazione, con reali opportunità di sviluppo professionale e partecipazione a progetti internazionali ad alto contenuto tecnologico.
Responsabilità
- Sviluppo e programmazione software utilizzando linguaggi quali C++, C#, Visual Basic e Python;
- Supporto tecnico alla programmazione per soluzioni di automazione industriale (PLC, Motion Control, HMI);
- Collaborazione attiva all'interno di un team giovane impegnato su progetti di respiro internazionale.
Requisiti
- Titolo di studio: laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica o Informatica;
- Esperienza pregressa nello sviluppo software, anche se di breve durata;
- Buona conoscenza di uno o più dei seguenti linguaggi: C++, C#, Python, Visual Basic;
- Buona padronanza dell'inglese (livello minimo B2);
- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali per circa 120 giorni all'anno e possesso di passaporto comunitario;
- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di sistemi Siemens (PLC, HMI) e Rockwell.
Orario
Full time dal lunedì al venerdì: 09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00.
Luogo di lavoro
Cascina (PI), Provincia di Pisa, Italia.
Altre informazioni
- Inquadramento: CCNL metalmeccanici industria;
- RAL: €25.000 annui + indennità di trasferta;
- Benefit aziendali includono welfare e assicurazione sanitaria integrativa.
Come candidarsi
Per candidarti iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
Benefit
- Welfare aziendale;
- Assicurazione sanitaria integrativa;
- Indennità di trasferta previsti per le trasferte (circa 120 giorni/anno).