Strategic Innovation AICloud Advisor
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Azienda: realtà consolidata nel settore IT e nella business consulting, operativa su scala nazionale, con un ambiente dinamico e innovativo.

Ruolo e responsabilità principali:

• Competenze tecniche solide: padronanza di infrastrutture IT, architetture applicative enterprise e ambienti cloud ibridi; valutazione delle scelte architetturali con relativo impatto su TCO/ROI e sui percorsi di modernizzazione.
• Guida dell'offerta AI: sviluppo e indirizzo dell'offerta AI aziendale comprensiva di ML tradizionale, Generative AI, LLM, pattern RAG, agentic workflows, definizione di standard di governance e modelli di integrazione a livello enterprise.
• Strategia tecnologica e innovazione: contribuzione alla definizione della roadmap tecnologica (Tech Strategy & Advisory) e progettazione/validazione di nuovi modelli di servizio tramite Proof of Concept (Service Design & Innovation).
• Thought leadership: produzione di contenuti specialistici e rappresentanza dell'azienda in eventi, conferenze e tavoli tecnici.
• Advisory strategico e presales: partecipazione a tavoli con CEO, CIO, CTO e Head of Architecture; traduzione delle esigenze di business in soluzioni end‑to‑end; gestione del presales strategico (co‑definizione della soluzione, definizione del perimetro progettuale, supporto nella definizione dei budget senza responsabilità diretta di procurement).
• Coordinamento interno: facilitazione e coordinamento delle iniziative di innovazione e AI insieme al CTO e ai team di delivery; gestione di PoC, definizione di standard di adozione e impostazione di roadmap di innovazione; supporto all'introduzione di nuove tecnologie e allineamento tra team tecnici e business, abilitando il cambiamento organizzativo tramite governance, adoption e integrazione di AI e piattaforme cloud.

Competenze richieste ed esperienza:

• Oltre 10 anni di esperienza in ruoli tecnologici, architetturali e consulenziali in contesti enterprise (preferenza Banking/Finance e Industrial).
• Esperienza consolidata nell'interazione con figure C‑Level e capacità di influenzare decisioni strategiche.
• Competenze nella costruzione di Business Case (ROI, TCO) e conoscenza dei processi infrastrutturali, in particolare in ambito bancario.
• Eccellenti capacità comunicative, attitudine alla mentorship verso team tecnici e sensibilità presales.

Conoscenze tecniche specifiche:

• Artificial Intelligence: architetture enterprise basate su LLM (OpenAI, Anthropic, modelli open‑source), Generative AI, agentic workflows, pattern RAG e database semantici (Redis, Milvus, Qdrant).
• Application Landscape & Strategic Architecture: microservizi, serverless, event‑driven, sistemi disaccoppiati; valutazione degli impatti applicativi su strategie Public/Private/Hybrid e analisi del TCO nel medio‑lungo periodo.
• Cloud‑Native & Platform Engineering: Kubernetes (Operator SDK, Crossplane, Knative), evoluzione da DevOps a Platform Engineering e modelli di Internal Developer Platform (IDP).
• Data Strategy: architetture event‑driven (Kafka/Confluent), Modern Data Stack, integrazione Lakehouse con LLM, Data Governance, sicurezza e compliance.

In sintesi l'offerta: riporto diretto al CTO in un'azienda in forte crescita; opportunità di plasmare l'offerta AI per clienti Enterprise (in particolare Banking & Finance); esposizione a progetti strategici del panorama Enterprise italiano; possibilità di contribuire alla definizione di strategie di mercato, partnership e investimenti; ambiente stimolante e altamente qualificato; pacchetto retributivo competitivo; flessibilità di smart working con circa 30% di trasferte presso clienti nel Centro‑Nord Italia.

Benefit

• Pacchetto retributivo competitivo
• Flessibilità di smart working
• Ruolo di alta visibilità e contatto diretto con il top management
• Opportunità di crescita professionale e partecipazione a progetti di eccellenza enterprise

Requisiti

Oltre 10 anni in ruoli tecnologici, architetturali o consulenziali in contesti enterprise (preferibile esperienza in Banking/Finance o Industrial). Esperienza consolidata nel rapporto con figure C‑Level, capacità di costruire Business Case (ROI/TCO), ottime doti comunicative e attitudine alla mentorship; sensibilità e esperienza in attività di presales e definizione del perimetro progettuale.