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Infermiere di Famiglia o Comunit IFoC
Junior / Apprendista

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ASP Potenza

Potenza, Basilicata, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Sanità

Descrizione della Posizione Lavorativa

L’ASM di Matera, in qualità di azienda capofila, ha avviato una procedura regionale che seleziona 500 infermieri per un corso finalizzato all’attestato di Infermiere di Famiglia o Comunità (IFoC). Al termine del percorso è previsto un concorso pubblico riservato per la copertura di 263 posti a tempo indeterminato, di cui 160 posti destinati all’ASP di Potenza.

Il corso regionale dura 220 ore e richiede una frequenza minima del 75% delle ore teorico-pratiche. La selezione per l’ammissione al corso può comprendere una prova preselettiva solo se il numero delle domande supera la soglia prevista dall’ente; in caso contrario la prova potrebbe non essere svolta.

Fasi della procedura

  • Selezione per l’accesso al corso formativo (500 ammessi).

  • Concorso pubblico regionale riservato ai frequentanti per l’assunzione a tempo indeterminato (160 posti per ASP Potenza).

Prove e valutazione

La valutazione finale del concorso è su 70 punti: 30 punti per la prova scritta, 20 punti per la prova orale e 20 punti per i titoli. La prova scritta può essere un elaborato, domande a scelta multipla o un tema; la prova orale approfondisce le materie della prova scritta, i compiti della funzione infermieristica territoriale, la normativa sanitaria, la programmazione dell’assistenza territoriale e verifica anche lingua inglese e competenze informatiche.

I punteggi minimi per la promozione sono 21/30 alla prova scritta e 14/20 alla prova orale. La prova orale si svolge in aula aperta al pubblico.

Requisiti

  • Titoli richiesti: Laurea di primo livello in Infermieristica (classe L/SNT1), diploma universitario o titoli equipollenti riconosciuti; titoli esteri riconosciuti come equipollenti.

  • Iscrizione all’Albo professionale degli infermieri alla data di presentazione della domanda, durante il corso e prima dell’assunzione.

  • Requisiti generali: godimento dei diritti civili e politici, assenza di misure disciplinari o condanne incompatibili con il pubblico impiego, idoneità fisica; per i cittadini non italiani, possesso dei titoli di soggiorno ammessi dal bando.

Presentazione della domanda e termini

La candidatura deve essere inviata solo online sul portale InPA tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS; è richiesta PEC o domicilio digitale. La scadenza per la presentazione delle domande è il 25 giugno 2026.

Indennità e trattamento economico

Durante il corso è prevista, se compatibile con la situazione reddituale e lavorativa, un’indennità di frequenza pari a 1.800 euro per l’intera durata del corso. Lo stipendio e l’inquadramento saranno quelli previsti dal Contratto Collettivo Nazionale del Comparto Sanità al momento dell’assunzione.

Benefit

  • Indennità di frequenza di 1.800 euro durante il corso, se applicabile.

  • Possibilità di assunzione a tempo indeterminato al termine del percorso formativo e al superamento del concorso.

Requisiti

Laurea triennale abilitante in Infermieristica (o titolo equipollente), iscrizione all’Albo, possesso dei requisiti generali (cittadinanza/titolo soggiorno, diritti civili e politici, assenza di provvedimenti ostativi, idoneità fisica); requisiti validi alla scadenza della domanda e alla firma del contratto.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Competenze infermieristiche cliniche e territoriali Conoscenze di normativa sanitaria Uso di applicazioni informatiche Conoscenza della lingua inglese Iscrizione all’Albo infermieri
  • Competenze trasversali
  • Lavoro di squadra Comunicazione Empatia Problem solving Adattabilità