HR Recruiter Junior
Junior / Apprendista

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Tempi Moderni Spa

Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane / Servizi

Descrizione della Posizione Lavorativa

La filiale di Parma di Tempi Moderni SpA ricerca un/una HR Recruiter Junior per potenziare l'organico. La risorsa si occuperà dell'analisi del fabbisogno in collaborazione con l'area commerciale, della pubblicazione e gestione degli annunci, dello screening dei curricula e della selezione dei candidati fino alla fase di assunzione e inserimento.

  • Responsabilità: analisi del fabbisogno e definizione delle competenze richieste; creazione e pubblicazione di annunci su canali digitali e social; screening dei CV e preparazione di short list; conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali e tecnici; gestione delle fasi finali della selezione e negoziazione dell'offerta; in alcuni casi attività di headhunting e ricerca attiva di talenti; gestione amministrativa dei dipendenti in affiancamento.
  • Requisiti: esperienza minima di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.
  • Completano il profilo: intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, capacità comunicative e organizzative, attitudine al lavoro in team.

Condizioni offerte

Contratto previsto: CCNL Commercio terziario, quinto livello (H011). RAL: €21.000 - €23.000. Orario: FULL-TIME, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Luogo di lavoro: Parma (PR).

Benefit

  • Inquadramento secondo CCNL con RAL indicata.
  • Orario d'ufficio strutturato (lun-ven).

Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi e a tutte le nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti.

Requisiti

Esperienza di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pubblicazione annunci Screening CV Conduzione colloqui Headhunting Gestione amministrativa del personale
  • Competenze trasversali
  • Intraprendenza Flessibilità Orientamento al risultato Capacità comunicative Lavoro di squadra Capacità organizzative