Marketing Junior
Junior / Apprendista
key-absolute
Pavia, Pavia, Lombardia, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Marketing e Pubblicità
Descrizione della Posizione Lavorativa
Per la sede di Pavia cerchiamo un/una Marketing junior operativo/a che supporti le attività di lead generation e la costruzione della pipeline commerciale. Lavorerai a stretto contatto con il team vendite e con il CRM aziendale per trasformare contatti in opportunità concrete.
Mansioni
- Gestione campagne digitali (social e DEM) e monitoraggio dei KPI di engagement e conversione.
- Aggiornamento e segmentazione del CRM, inserimento lead e qualificazione dei contatti.
- Creazione di materiali commerciali: presentazioni, schede prodotto e landing page.
- Analisi settimanale dei risultati delle campagne e reportistica KPI per il team commerciale.
- Supporto operativo alla forza vendita su attività di nurturing e follow-up.
Requisiti
- Diploma di scuola secondaria superiore.
- Conoscenza di base di strumenti digitali e CRM (es. HubSpot o similare).
- Buona capacità di scrittura e forte attenzione ai dettagli.
- Predisposizione al lavoro per obiettivi e attitudine commerciale.
- Esperienza non richiesta: si valutano anche candidati/e alla prima esperienza.
Offerta
- Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga; inserimento previsto entro 30 giorni.
- Retribuzione: fisso mensile + provvigioni a obiettivo (bonus legato ai KPI).
- Buoni pasto.
- Formazione continua e affiancamento operativo.
- Orario flessibile e computer aziendale.
- Sede di lavoro: Pavia (PV), Italia.
Benefit
- Buoni pasto.
- Formazione continua e affiancamento operativo.
- Orario flessibile.
- Computer aziendale.
- Retribuzione composta da fisso mensile e bonus/provvigioni legati ai KPI.
Requisiti
Diploma di scuola secondaria superiore; conoscenza di base di strumenti digitali e CRM (es. HubSpot o similare); buona capacità di scrittura e attenzione ai dettagli; predisposizione al lavoro per obiettivi e attitudine commerciale; esperienza non richiesta (si valutano candidati/e alla prima esperienza).Competenze richieste
Gestione campagne digitali (social
DEM)
Utilizzo CRM (es. HubSpot)
Segmentazione CRM e qualificazione lead
Analisi KPI e reportistica
Creazione landing page e materiali commerciali
Attitudine commerciale
Orientamento al risultato
Attenzione ai dettagli
Buone capacità di scrittura
Lavoro di squadra