Descrizione della Posizione Lavorativa
Stiamo ampliando il team con un/una Marketing Junior dedicato/a al settore automotive. Lavorerai a stretto contatto con l'area commerciale e l'officina per aumentare la visibilità di servizi di manutenzione, ricambi e nuovi modelli, intervenendo su attività digitali e operative.
Le principali responsabilità includono:
- Supportare la pianificazione delle campagne digitali, dalla raccolta dei brief interni alla predisposizione dei contenuti operativi.
- Gestire i social aziendali (Facebook, Instagram, LinkedIn) e curare la pubblicazione di contenuti coerenti con le promozioni di officina.
- Organizzare e inviare newsletter periodiche tramite piattaforma di email marketing.
- Aggiornare il sito web con offerte e promozioni legate all'officina.
- Utilizzare strumenti di analisi come Google Analytics per monitorare visite e lead e compilare report mensili con i principali indicatori di performance.
Ti troverai in un contesto operativo concreto, a diretto contatto con meccanici, venditori e responsabili di reparto, dove le attività di marketing hanno un impatto immediato sugli ingressi in officina e sulle vendite.
Offerta
- Contratto a tempo determinato 12 mesi, full-time, con avvio previsto nelle prossime settimane.
- Percorso di inserimento con affiancamento e formazione continua su strumenti digitali.
- Orario flessibile di ingresso/uscita entro fasce concordate.
- Bonus legati a obiettivi collegati a campagne e risultati commerciali.
- Welfare aziendale e convenzioni su servizi e prodotti.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente indirizzo tecnico, economico o comunicazione.
- Esperienza di 1-2 anni nel ruolo o in attività affini (ufficio marketing, comunicazione, social).
- Dimestichezza con i principali social media e con strumenti base di grafica (es. Canva o simili).
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
- Interesse per il settore auto/officina e buona attitudine al lavoro in team.
Benefit
- Percorso di affiancamento e formazione continua.
- Orario flessibile.
- Bonus su obiettivi legati a campagne e risultati commerciali.
- Welfare aziendale e convenzioni su servizi e prodotti.
Requisiti
Diploma di scuola superiore (preferibilmente tecnico, economico o comunicazione); 1-2 anni di esperienza in ruolo o attività affini; dimestichezza con social media e strumenti base di grafica (es. Canva); buona conoscenza di Excel e PowerPoint; interesse per il settore auto/officina; attitudine al lavoro di squadra.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione social media (Facebook
Instagram
LinkedIn)
Email marketing
Aggiornamento sito web
Google Analytics
Reporting KPI
Canva o strumenti di grafica
Microsoft Excel
PowerPoint
Competenze trasversali
Lavoro in team
Capacità comunicative
Flessibilità
Orientamento ai risultati
Attitudine commerciale