Descrizione della Posizione Lavorativa

Il/La Digital Product Manager lavorerà per una realtà editoriale e sarà il referente di business per le piattaforme digitali, guidando lo sviluppo, l’evoluzione e la performance economica del Sito web, dell’App mobile e della Giornale Digitale. L’obiettivo è garantire coerenza strategica, aumentare i ricavi digitali e migliorare continuamente l’esperienza degli utenti, massimizzando audience, engagement, conversioni e valore per abbonati e inserzionisti.

Responsabilità principali

• Product & Business Ownership: definire e guidare la roadmap di prodotto digitale (sito, app, edizione digitale) in linea con la strategia editoriale e gli obiettivi di business; essere owner dei principali KPI di performance (traffico, engagement, conversioni, churn, ARPU, ricavi digitali); gestire o contribuire al P&L digitale; identificare opportunità di crescita dei ricavi (abbonamenti, advertising, branded content, nuovi formati) e supportare la concessionaria nella creazione dei package pubblicitari digitali.
• Subscription & Monetization: sviluppare e ottimizzare modelli di paywall, freemium e subscription; progettare funnel di acquisizione, conversione e retention; collaborare con marketing e data team su pricing, offerte, bundle e campagne; utilizzare analisi comportamentali e cohort analysis per ridurre il churn e aumentare il LTV.
• User Experience & Platform Development: migliorare costantemente UX/UI delle piattaforme; tradurre i bisogni di utenti e redazione in requisiti funzionali per il team tecnologico; prioritizzare backlog e iniziative in ottica data-driven; supervisionare test A/B e sperimentazioni di prodotto.
• Data & Performance: definire dashboard e metriche di riferimento; usare dati di audience e comportamento per guidare decisioni strategiche; gestire strumenti di analytics e insight avanzati (retention, engagement, conversion path).
• Cross-functional Leadership: facilitare la collaborazione tra redazione, IT, marketing, advertising e data; gestire fornitori esterni e partner tecnologici quando necessario.

Esperienza e competenze

• Esperienza: 5-10 anni in ruoli di Digital Product Management, Digital Business o Subscription Management; preferibile esperienza in media digitali, editoria o piattaforme content-driven/subscription-based; comprovata gestione di prodotti digitali complessi (web e mobile).
• Competenze tecniche: modelli di digital subscription e paywall, analytics (GA4, strumenti BI, A/B testing), UX/UI e user journey, dashboarding e cohort analysis, gestione P&L e monetizzazione, pricing e bundle.
• Competenze trasversali: forte orientamento al business e ai KPI, mentalità data-driven e sperimentale, ottime capacità di comunicazione e sintesi, capacità di lavorare in contesti cross-funzionali.

Profilo ideale

Si cerca una persona con visione strategica unita a pragmatismo operativo, leadership collaborativa e capacità di influenzare senza gerarchia, passione per l'informazione e il giornalismo digitale e attitudine all'innovazione e al miglioramento continuo.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto previsto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy disponibile all’indirizzo https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi del Regolamento UE 2016/679.

Requisiti

5-10 anni di esperienza in Digital Product Management, Digital Business o Subscription Management; preferibile esperienza in media digitali/editoria o piattaforme content-driven; comprovata gestione di prodotti digitali complessi (web e mobile).