Annuncio scaduto
Questa posizione è chiusa e non accetta più candidature.
Trova offerte simili
Descrizione della Posizione Lavorativa
Il Cliente è la filiale italiana di una multinazionale austriaca specializzata nello sviluppo, costruzione e gestione di centri commerciali. Nell'ambito dell'ampliamento dell'organico interno siamo alla ricerca di un/una Center Manager. Si prega di inviare la candidatura solo dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica riportati di seguito.
Responsabilità
- Gestione del centro: dirigere l'attività del centro commerciale sulla base di obiettivi operativi e strategici annuali.
- Budget: redigere, pianificare e gestire l'intero budget del centro commerciale.
- Analisi dei dati: monitorare l'andamento delle frequenze e proporre interventi migliorativi.
- Gestione del personale: guidare e sviluppare il Team di Direzione del centro commerciale.
- Marketing: collaborare con il Team Marketing per organizzare e promuovere iniziative e attività.
- Sparring Partner & Network: rappresentare il centro presso partner commerciali, autorità e clienti principali.
Requisiti
- Formazione in ambito economico, preferibilmente con specializzazione in Marketing.
- Esperienza in una posizione di responsabilità e gestione.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1).
- Conoscenza della lingua tedesca considerata un plus.
- Personalità creativa con spiccata attitudine per il settore retail e immobiliare.
Sede di lavoro: Bassano del Grappa (VI).
Le ricerche sono rivolte a candidati e candidate ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a consultare l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. xlwpduy Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.
Sede agenzia segnalata: Cremona (CR), Italia.
Benefit
- Inserimento a tempo indeterminato full time.
- RAL: 45.000€ - 47.000€.
Requisiti
Formazione in ambito economico (preferibilmente specializzazione in Marketing); esperienza in ruolo di responsabilità e gestione; ottima conoscenza dell'inglese (C1); conoscenza del tedesco considerata un plus; personalità creativa con attitudine per retail e settore immobiliare.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione budget
Analisi dei dati
Marketing
Gestione operativa di centri commerciali
Inglese C1
Tedesco (preferibile)
Competenze trasversali
Leadership
Gestione del team
Capacità analitiche
Creatività
Comunicazione
Networking
Orientamento strategico