Descrizione della Posizione Lavorativa
Importante azienda del settore bancario/finanziario sta cercando un/una Credit Analyst Specialist da inserire nella sede di Torino (zona sud).
La risorsa sarà inserita nell'ente Gestione del Credito e avrà il compito di analizzare e valutare le pratiche di finanziamento ricevute, supportando il processo decisionale tramite attività di verifica, controllo e assessment del merito creditizio.
Si occuperà inoltre di verificare la correttezza dei dati registrati nei sistemi informatici aziendali e di controllare la documentazione reddituale e contrattuale trasmessa dai dealer, assicurandone la coerenza, completezza e conformità alle procedure interne.
Principali attività
- Valutazione e analisi delle richieste di finanziamento;
- Verifica del merito creditizio attraverso controllo documentale e analisi dei dati;
- Gestione dei rapporti telefonici con i dealer per supporto e approfondimenti istruttori;
- Controllo della correttezza dei dati inseriti a sistema;
- Verifica della documentazione reddituale e amministrativa allegata alle pratiche;
- Supporto nella gestione e monitoraggio del processo di delibera del credito.
Requisiti
- Laurea, preferibilmente in discipline economiche;
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Buona conoscenza dei documenti reddituali e delle principali logiche di valutazione creditizia;
- Spiccate capacità analitiche e attenzione alla verifica del dato;
- Ottime doti organizzative e capacità di gestione delle priorità.
Tipologia contrattuale: contratto in somministrazione con possibilità di proroga.
Requisiti
Laurea (preferibilmente in discipline economiche); ottima conoscenza di Microsoft Office (in particolare Excel); buona conoscenza dei documenti reddituali e delle logiche di valutazione creditizia; capacità analitiche, attenzione al dato e ottime doti organizzative con gestione delle priorità.
Competenze richieste
Competenze professionali
Microsoft Excel
Pacchetto Microsoft Office
Valutazione del merito creditizio
Controllo documentale
Utilizzo di sistemi informatici aziendali
Competenze trasversali
Capacità analitiche
Attenzione ai dettagli
Organizzazione
Gestione delle priorità
Comunicazione efficace