HR Recruiter
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

La Soluzione S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Vimodrone, cerca per ampliamento organico della filiale di Torino una risorsa da inserire nel ruolo di HR Recruiter. La risorsa verrà inserita in una filiale già operativa e lavorerà a stretto contatto con il team per le attività di ricerca e selezione e per la gestione amministrativa del personale somministrato.

Il contesto è dinamico e orientato alla crescita professionale, con possibilità di sviluppo in base ai risultati ottenuti.

Attività principali:

• pubblicazione annunci e gestione dei canali di recruiting;
• screening dei curricula e primo contatto con i candidati;
• conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;
• gestione del database candidati e aggiornamento dell'ATS;
• supporto alle attività amministrative relative ai lavoratori somministrati;
• predisposizione documentale e supporto nella gestione contrattuale;
• relazione con candidati, lavoratori e aziende clienti;
• collaborazione con il team di filiale per il raggiungimento degli obiettivi.

Requisiti richiesti:

• esperienza, anche breve, in attività di ricerca e selezione del personale;
• gradita conoscenza della somministrazione di lavoro e delle principali attività amministrative di filiale;
• buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali;
• capacità organizzative e attenzione al dettaglio;
• buone doti relazionali e comunicative;
• predisposizione al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Sede di lavoro: Torino, Via Testona 1/F.

Orario: full-time.

Contratto e condizioni: inserimento diretto in azienda con inquadramento indicativo 4° livello CCNL Commercio. Sono previsti ticket restaurant da 8 euro, 2 giorni di smart working al mese, premi di produzione legati al raggiungimento degli obiettivi e possibilità di crescita professionale in un ambiente meritocratico.

La ricerca è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità. I dati saranno trattati secondo la normativa vigente in materia di privacy.

Benefit

• Ticket restaurant da 8 euro;
• 2 giorni di smart working al mese;
• Premi di produzione al raggiungimento degli obiettivi;
• Opportunità di crescita professionale in un contesto meritocratico.

Requisiti

Esperienza, anche breve, in ricerca e selezione del personale; preferibile conoscenza della somministrazione di lavoro e delle attività amministrative di filiale; buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali; capacità organizzative, attenzione al dettaglio, buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.