Descrizione della Posizione Lavorativa
Abbiamo iniziato a settembre con un'ipotesi: i creator short-form che pubblicano quotidianamente su un'app di travel possono generare installazioni reali su larga scala. Otto mesi dopo abbiamo raggiunto oltre 100M+ visualizzazioni organiche, siamo diventati la #1 travel app in tre paesi e in Romania abbiamo raggiunto la #1 app overall sull'App Store. Abbiamo costruito da zero il playbook, gli strumenti e la rete di creator: sappiamo cosa funziona.
Cosa comporta il ruolo
- Sarai la prima persona sul territorio per il lancio in Italia e guiderai l'iniziativa locale.
- Obiettivo anno 1: raggiungere 100-150M visualizzazioni/mese in Italia.
- Attività quotidiane principali:
- Reclutamento creator: trovare, qualificare e chiudere 30-50+ creator short-form in Italia.
- Onboarding: impostare Discord, creare account, consegnare brief e approvare i primi video.
- Gestione della rete: revisione quotidiana dei contenuti, applicazione del brief, condivisione dei risultati e incentivo alle referenze.
- Individuazione dei winner: quando un video o formato funziona lo replichi su tutta la rete entro ore.
- Creazione di contenuti di reclutamento: carousel e reaction video per attrarre nuovi creator organicamente.
- Avrai una linea diretta con la persona che ha costruito e scalato il programma e un playbook già testato in tre mercati: non stai inventando tutto da zero, stai eseguendo il play in un nuovo paese.
Chi cerchiamo
Il titolo e gli anni di esperienza contano meno dei risultati che hai prodotto. Cerchiamo preferibilmente due profili:
- Ex-creator diventato operatore: hai costruito un pubblico short-form, sai cosa funziona, vuoi smettere di essere il talento e scalare una rete. I numeri ti appassionano più dei like.
- Content strategist con esperienza di management: hai gestito un team di contenuti, un'agenzia o un programma creator, sai fare briefing, mantenere il quality bar e guidare senza micromanagement.
Fondamentali richiesti:
- Segui molto TikTok: sai cosa cattura nei primi 3 secondi e riconosci creator pronti a esplodere.
- Madrelingua italiano: tutta la comunicazione con i creator e i contenuti devono essere in italiano.
- Capacità di editing: conoscenze base di CapCut e capacità di creare video di esempio per il roster.
- Ruolo molto operativo: sarai su Discord ogni giorno, rivedendo clip, rispondendo ai creator e spingendo il lavoro.
- È un ruolo di lancio: i primi 6 mesi saranno intensi; valuta se questo ti motiva.
- Se non rientri perfettamente in uno dei profili ma senti che il ruolo è tuo, candidati comunque; se rientri in uno dei due, segnalalo nel tuo Loom.
Come lavoriamo (conta più del CV)
- Velocità: preferiamo testare e iterare velocemente piuttosto che pianificare per giorni. I creator postano 2-3 volte al giorno: ci muoviamo al loro ritmo.
- Full ownership: quando qualcosa va storto, ti chiedi cosa avresti potuto fare diversamente. Cerchi soluzioni, non colpe.
- Onestà: dai feedback veri anche se scomodi. Meglio una brutta notizia tempestiva che un rapporto edulcorato.
- Output over hours: non è un lavoro 9-17; è un ruolo orientato ai risultati: alcune settimane sono intense, altre più tranquille, gestisci il tuo tempo.
Perché questo ruolo, perché ora
- Modello provato: oltre 100M+ visualizzazioni e prodotto top nelle classifiche in più paesi.
- L'Italia è la nostra scommessa più grande: mercato più ampio e numeri più grandi rispetto ai mercati esistenti.
- Percorso di carriera reale: man mano che scaleremo in nuovi mercati questo ruolo può evolvere fino a Head of Creator Program, con assunzione di manager in nuovi paesi e responsabilità globali.
- No burocrazia: team piccolo, decisioni rapide, possibilità di lanciare, imparare e adattare velocemente.
Come candidarsi
Invia un video Loom di 1 minuto rispondendo a queste due domande: chi sei e cosa ti rende adatto/a a questo ruolo. Allegati il tuo track record e il portfolio.
Usa come oggetto della candidatura: "Italy Creator Manager — [your name]". Rispondiamo a tutte le candidature che includono un Loom. Non rispondiamo alle candidature costituite solo da CV. xrdbqlu
Benefit per i dipendenti
- Modello di lavoro già validato e opportunità di crescita rapida.
- Chiara traiettoria di carriera verso ruoli di responsabilità (possibile promozione interna).
- Team snello e decisioni rapide, ambiente con poca burocrazia.
Requisiti
Madrelingua italiano; esperienza pratica con creator o gestione di contenuti; capacità di editing (minimo conoscenze base di CapCut); disponibilità a lavorare in modo operativo su Discord quotidianamente; volontà di gestire un lancio intensivo nei primi 6 mesi; predisposizione alla velocità, ownership e onestà. Inviare un Loom di 1 minuto + track record/portfolio; oggetto: "Italy Creator Manager — [your name]".
Competenze richieste
Competenze professionali
Reclutamento creator
Onboarding su Discord
Editing video (CapCut)
Revisione quotidiana dei contenuti
Creazione di contenuti di reclutamento
Scaling di format vincenti
Analisi delle performance dei contenuti
Competenze trasversali
Velocità di esecuzione
Orientamento ai risultati
Ownership
Onestà
Autonomia
Comunicazione con i creator
Capacità di adattamento