Impiegato Marketing Junior
Junior / Apprendista

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Randstad

Spormaggiore, Provincia di Trento, Trentino-Alto Adige, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Marketing e Comunicazione

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Italia, filiale di Trento (divisione Office), ricerca per una realtà aziendale dinamica un candidato creativo, organizzato e motivato da inserire come impiegato ufficio marketing presso la sede di Spormaggiore.

Contratto: contratto a tempo determinato in somministrazione con inquadramento orientativo D2 CCNL metalmeccanica industria (valutabile in base al profilo). RAL indicativa: 22.000 - 28.000€. Sono previsti buoni pasto e welfare aziendale.

Orario di lavoro: 08:00-12:00; 13:00-17:00. Verranno valutate anche eventuali soluzioni part-time.

Attività principali

  • Gestione operativa dei canali social: Facebook, Instagram, LinkedIn.
  • Gestione dei rapporti con i fornitori di riviste di settore per la realizzazione di redazionali.
  • Coordinamento con partner esterni che curano il sito aziendale e i cataloghi.
  • Preparazione e invio di newsletter.

Requisiti

  • Precedente esperienza nel marketing (circa 1 anno) oppure profilo junior con formazione coerente con la mansione.
  • Diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS.
  • Spiccate doti organizzative e comunicative e passione per il digital marketing e la comunicazione aziendale.
  • Disponibilità a lavorare presso la sede di Spormaggiore (TN).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) nel rispetto della normativa vigente e della diversity. Per informazioni sul trattamento dei dati leggere l'informativa privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/.

Benefit

  • Buoni pasto.
  • Welfare aziendale.
  • RAL nella fascia 22.000 - 28.000€ annui.
  • Contratto a tempo determinato in somministrazione con inquadramento orientativo D2 (CCNL metalmeccanica industria).

Requisiti

Precedente esperienza in ambito marketing (circa 1 anno) o profilo junior con formazione pertinente; diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS; ottime doti organizzative e comunicative; passione per il digital marketing. Disponibilità a lavorare presso Spormaggiore (TN). Inquadramento orientativo D2 CCNL metalmeccanica industria (valutabile).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione social (Facebook Instagram LinkedIn) Creazione e invio newsletter Coordinamento con fornitori web e cataloghi Gestione rapporti con fornitori editoriali
  • Competenze trasversali
  • Creatività Organizzazione Capacità comunicative Passione per il digital marketing Precisione