Impiegato HR - Ufficio Presenze e Inserimenti
Con Esperienza
Randstad
Trento Nord (Interporto doganale), Autostrada del Brennero, Spini di Gardolo, Trento, Trento, Trentino-Alto Adige, 38121, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Servizi / Multiservizi
Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia, divisione Office – filiale di Trento, è alla ricerca di un professionista da inserire nell'ufficio del personale di un'azienda operante nel settore multiservizi. La posizione è prevista come sostituzione di una risorsa in uscita e viene offerta in un contesto strutturato e dinamico, con concrete possibilità di crescita e stabilizzazione in azienda.
Luogo di lavoro: Trento Nord.
Tipologia contrattuale: contratto sostitutivo con possibilità di prospettive di crescita professionale e permanenza in azienda.
Orario: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Retribuzione annua indicativa: 28.000€ - 34.000€.
Responsabilità principali
- Gestire la pianificazione degli inserimenti e delle sostituzioni del personale.
- Curare la registrazione e il controllo dei cartellini presenze e delle ore lavorate.
- Fornire supporto operativo al responsabile di reparto e ai colleghi dell'area HR.
Requisiti e qualifiche
- Esperienza pregressa (circa 2 anni) in ambito gestione HR o ufficio personale, presso aziende o studi di consulenza del lavoro.
- Ottima conoscenza dei sistemi di gestione presenze e orari.
- Ottima conoscenza della gestione contrattualistica (assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni).
- Capacità di supportare le attività di ricerca e selezione del personale.
- Precisione, pazienza, flessibilità e spiccate doti relazionali.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali gestionali HR.
- Titolo di studio: scuola secondaria superiore (Upper secondary education).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Benefit
- Contratto sostitutivo con concrete prospettive di crescita professionale.
- Possibilità di permanenza/stabilizzazione in azienda.
- Orario full-time stabile (40 ore, lun–ven).
- Retribuzione annua indicativa: 28.000€ - 34.000€.