Team Leader Commerciale
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Sede: Bologna (BO), Via Malvasia.

Ricerchiamo un/una Team Leader Commerciale che assuma la responsabilità del team vendite della filiale, organizzandone le attività e definendo le strategie commerciali per lo sviluppo del mercato in linea con gli obiettivi di volume, marginalità e qualità.

Le principali attività includono:

• Gestione e responsabilità del team commerciale della sede.
• Organizzazione delle attività e delle strategie commerciali.
• Monitoraggio dello sviluppo del mercato e dei principali KPI commerciali.
• Mantenimento e sviluppo dei rapporti con la clientela esistente e potenziale.
• Formazione e supporto continuo del personale commerciale tramite coaching e affiancamenti.
• Elaborazione di proposte commerciali finalizzate anche alla promozione di servizi e prodotti, con attività di cross-selling.
• Collaborazione con i reparti Service, Usato, Finance, Insurance e Marketing per il raggiungimento degli obiettivi della sede.

Requisiti richiesti:

• Provenienza dal settore automotive.
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi: almeno 3 anni per chi ha già svolto mansioni di responsabilità; in alternativa almeno 5 anni se l’esperienza è stata svolta esclusivamente come venditore.
• Leadership e capacità di sviluppo delle persone; attitudine al coaching e affiancamento.
• Capacità di lettura e utilizzo dei principali KPI commerciali.
• Orientamento al risultato, capacità organizzative e decisionali anche in contesti complessi.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti informatici di base; competenze amministrative e organizzative.
• Flessibilità oraria.

Si offre

• Retribuzione lorda annua nella fascia 40.000 - 50.000 €.
• CCNL Commercio.
• Buoni pasto e permessi aggiuntivi al CCNL per visite mediche.
• Retribuzione variabile in funzione dei risultati raggiunti.
• Convenzioni e scontistiche per l’acquisto di prodotti e servizi del Gruppo Moreno.
• Fondi integrativi sanitari e previdenziali.
• Affiancamento e formazione all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.

Se ti riconosci in questo profilo, inviaci la tua candidatura con CV completo. I dati saranno trattati ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

Requisiti

Provenienza dal settore automotive; esperienza minima in ruoli analoghi di almeno 3 anni per chi ha già svolto responsabilità, o almeno 5 anni se l’esperienza è stata solo come venditore; leadership e capacità di sviluppo del personale; capacità di lettura e utilizzo dei KPI commerciali; orientamento al risultato; capacità organizzative e decisionali; ottima conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici di base; competenze amministrative; flessibilità oraria.