Junior Lean Specialist
Con Esperienza

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Randstad Filiale di Castelfranco Veneto Permanent

Piombino Dese, Padova, Veneto, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Industrie manifatturiere

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Talent Selection si occupa di ricerca e selezione di profili qualificati per aziende. Il cliente è una realtà metalmeccanica solida e in crescita situata nelle vicinanze di Piombino Dese (PD), conosciuta nel proprio mercato di riferimento.

Stiamo cercando un/a impiegato/a tecnico/a brillante e dinamico/a per potenziare e guidare i progetti di miglioramento continuo, lean production e diffusione della filosofia Kaizen all'interno dell'azienda. La risorsa seguirà e coordinerà iniziative trasversali coinvolgendo ufficio tecnico, commerciale, produzione, posa e post-vendita.

Offerta: inserimento diretto da parte dell'azienda cliente con contratto finalizzato all'assunzione stabile e prospettive di crescita a medio/lungo termine. Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali con una RAL indicativa compresa tra € 28.000 e € 32.000. Possibilità di pausa pranzo in azienda.

Sede di lavoro: vicinanze di Piombino Dese (PD).

Responsabilità

  • Definire, monitorare e analizzare i KPI aziendali per individuare priorità di intervento.
  • Progettare e coordinare iniziative di miglioramento continuo trasversali alle funzioni aziendali.
  • Applicare metodologie Lean, Kaizen e PDCA per ottimizzare processi, efficienza e qualità.
  • Coinvolgere e supportare i team nella definizione e gestione delle azioni di miglioramento.
  • Supportare la standardizzazione delle procedure operative e la loro implementazione.
  • Analizzare le criticità operative e proporre soluzioni pratiche e sostenibili.
  • Promuovere una cultura aziendale orientata al miglioramento continuo.
  • Collaborare stabilmente con ufficio tecnico, commerciale, produzione, posa e post-vendita.

Competenze richieste

  • Preferibile laurea in Ingegneria Gestionale, Management and Industrial Systems Engineering o percorsi affini.
  • Esperienza minima di 2 anni in attività analoghe, preferibilmente in contesti produttivi/industriali.
  • Conoscenza pratica delle metodologie Lean, Kaizen e PDCA.
  • Capacità di leggere e interpretare KPI e trasformare i dati in azioni concrete.
  • Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative; approccio pratico e proattivo.

Cerchiamo una persona determinata e intraprendente, in grado di adattare il metodo Lean al contesto e alle persone, lavorando sui dati e sulle relazioni per accompagnare i team verso miglioramenti concreti e condivisi.

L'annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto al rispetto della diversity e dell'inclusività. Si invita a consultare l'informativa privacy di Randstad.

Benefit

  • Inserimento diretto da parte dell'azienda con prospettiva di assunzione stabile.
  • Contratto e inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica.
  • RAL indicativa € 28.000 - € 32.000.
  • Inserimento in un'azienda solida e riconosciuta nel settore.
  • Possibilità di pausa pranzo in azienda.
  • Orario di lavoro strutturato dal lunedì al venerdì con flessibilità.

Requisiti

Preferibile laurea in Ingegneria Gestionale o affini; minimo 2 anni di esperienza nella medesima mansione; conoscenza metodologie Lean/Kaizen/PDCA; esperienza in attività di miglioramento continuo in contesti produttivi; capacità di leggere KPI; buone capacità organizzative e relazionali.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Lean Kaizen PDCA Analisi KPI Miglioramento continuo Esperienza in contesti produttivi
  • Competenze trasversali
  • Capacità organizzative Capacità relazionali Comunicazione Proattività Orientamento alla soluzione dei problemi Lavoro di squadra