Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Talent Selection si occupa di ricerca e selezione di profili qualificati per aziende. Il cliente è una realtà metalmeccanica solida e in crescita situata nelle vicinanze di Piombino Dese (PD), conosciuta nel proprio mercato di riferimento.
Stiamo cercando un/a impiegato/a tecnico/a brillante e dinamico/a per potenziare e guidare i progetti di miglioramento continuo, lean production e diffusione della filosofia Kaizen all'interno dell'azienda. La risorsa seguirà e coordinerà iniziative trasversali coinvolgendo ufficio tecnico, commerciale, produzione, posa e post-vendita.
Offerta: inserimento diretto da parte dell'azienda cliente con contratto finalizzato all'assunzione stabile e prospettive di crescita a medio/lungo termine. Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali con una RAL indicativa compresa tra € 28.000 e € 32.000. Possibilità di pausa pranzo in azienda.
Sede di lavoro: vicinanze di Piombino Dese (PD).
Responsabilità
- Definire, monitorare e analizzare i KPI aziendali per individuare priorità di intervento.
- Progettare e coordinare iniziative di miglioramento continuo trasversali alle funzioni aziendali.
- Applicare metodologie Lean, Kaizen e PDCA per ottimizzare processi, efficienza e qualità.
- Coinvolgere e supportare i team nella definizione e gestione delle azioni di miglioramento.
- Supportare la standardizzazione delle procedure operative e la loro implementazione.
- Analizzare le criticità operative e proporre soluzioni pratiche e sostenibili.
- Promuovere una cultura aziendale orientata al miglioramento continuo.
- Collaborare stabilmente con ufficio tecnico, commerciale, produzione, posa e post-vendita.
Competenze richieste
- Preferibile laurea in Ingegneria Gestionale, Management and Industrial Systems Engineering o percorsi affini.
- Esperienza minima di 2 anni in attività analoghe, preferibilmente in contesti produttivi/industriali.
- Conoscenza pratica delle metodologie Lean, Kaizen e PDCA.
- Capacità di leggere e interpretare KPI e trasformare i dati in azioni concrete.
- Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative; approccio pratico e proattivo.
Cerchiamo una persona determinata e intraprendente, in grado di adattare il metodo Lean al contesto e alle persone, lavorando sui dati e sulle relazioni per accompagnare i team verso miglioramenti concreti e condivisi.
L'annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto al rispetto della diversity e dell'inclusività. Si invita a consultare l'informativa privacy di Randstad.
Benefit
- Inserimento diretto da parte dell'azienda con prospettiva di assunzione stabile.
- Contratto e inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica.
- RAL indicativa € 28.000 - € 32.000.
- Inserimento in un'azienda solida e riconosciuta nel settore.
- Possibilità di pausa pranzo in azienda.
- Orario di lavoro strutturato dal lunedì al venerdì con flessibilità.
Requisiti
Preferibile laurea in Ingegneria Gestionale o affini; minimo 2 anni di esperienza nella medesima mansione; conoscenza metodologie Lean/Kaizen/PDCA; esperienza in attività di miglioramento continuo in contesti produttivi; capacità di leggere KPI; buone capacità organizzative e relazionali.
Competenze richieste
Competenze professionali
Lean
Kaizen
PDCA
Analisi KPI
Miglioramento continuo
Esperienza in contesti produttivi
Competenze trasversali
Capacità organizzative
Capacità relazionali
Comunicazione
Proattività
Orientamento alla soluzione dei problemi
Lavoro di squadra