Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia Spa, filiale di Firenze specialty Office, ricerca un Ingegnere HSE per Gare e Progetti per una grande realtà operante nel settore tecnologico e delle infrastrutture con sede in provincia di Firenze.
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato iniziale in somministrazione. Retribuzione indicativa: €22.000 - €28.000 annui.
Responsabilità principali
- Esperto HSE di riferimento: supportare i team aziendali nella valutazione dei rischi per attività corporate, progetti greenfield, costruzioni e operazioni su diversi mercati.
- Cultura della sicurezza: garantire la corretta segnalazione e la gestione degli eventi HSE.
- Incident management: implementare processi di gestione degli incidenti e condurre analisi delle cause profonde (root cause analysis).
- Gestione consulenti esterni: identificare e coordinare esperti HSE esterni per esigenze locali e tematiche specifiche, assicurando l'aderenza alle best practice.
- Integrazione nei processi di gara e progetto: collaborare con team tecnici e Project Management per integrare pratiche HSE lungo il ciclo di vita del progetto e nella reportistica.
- Formazione e mitigazione rischi: definire piani formativi specifici per gare e progetti, individuare rischi e proporre misure di mitigazione (DPI e procedure).
- Documentazione di gara (bid phase): partecipare a meeting di gara (kick-off, CCR, Gates) e redigere i memo HSE, includendo aspetti LCA (Life Cycle Assessment).
- Audit e ispezioni: eseguire audit e ispezioni HSE in cantieri esterni e produrre la relativa reportistica.
- Monitoraggio e KPI: predisporre Piani HSE conformi alla normativa locale, generare report periodici e dashboard richiesti dall'HSE Manager e condurre indagini sugli eventi HSE.
Qualifiche e requisiti
- Titolo di studio: laurea triennale o equivalente.
- Esperienza: circa 1 anno di esperienza nel ruolo o in ambiti affini.
- Certificazioni e normative: buona conoscenza dei sistemi di gestione della sicurezza e dei requisiti ambientali; conoscenza approfondita di ISO 14001 e ISO 45001; possesso dell'attestato ASPP ai sensi del D.Lgs. 81/08.
- Competenze tecniche: valutazione dei rischi, gestione incidenti e root cause analysis, audit HSE, redazione di piani HSE e reportistica/KPI, conoscenza LCA, integrazione pratiche HSE nei progetti e fasi di gara.
- Soft skills: autonomia decisionale, precisione e orientamento ai risultati, ottime capacità comunicative e relazionali, attitudine a promuovere leadership e cambiamento comportamentale nei team.
- Disponibilità a viaggiare: fino al 40% del tempo, sia in ambito nazionale sia internazionale.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Per informazioni sulla privacy consultare l'informativa Randstad ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR): https://www.randstad.it/privacy/.
Benefit
- Retribuzione indicativa: €22.000 - €28.000 annui.
- Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione.
- Opportunità di operare su progetti di rilevanza in ambito tecnologico e infrastrutturale e di crescita professionale con mobilità fino al 40%.
Requisiti
Laurea triennale o equivalente; almeno 1 anno di esperienza nel ruolo o in ambiti affini; possesso dell'attestato ASPP ai sensi del D.Lgs.81/08; conoscenza di ISO 14001 e ISO 45001; disponibilità a viaggiare fino al 40%.
Competenze richieste
Competenze professionali
Valutazione dei rischi
Incident management
Root cause analysis
Audit e ispezioni HSE
Redazione piani HSE e reportistica/KPI
Conoscenza ISO 14001
Conoscenza ISO 45001
Attestato ASPP (D.Lgs.81/08)
Conoscenza LCA
Coordinamento consulenti HSE esterni
Competenze trasversali
Autonomia decisionale
Precisione
Orientamento ai risultati
Ottime capacità comunicative
Capacità relazionali
Leadership e promozione del cambiamento
Flessibilità