Design Responsible Engineer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

MCA Group è una società multinazionale di consulenza ingegneristica presente in Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna, con oltre 1.500 professionisti nel mondo e circa 200 in Italia. In MCA crediamo in una crescita concreta e meritocratica e offriamo un Career Path strutturato con obiettivi chiari e formazione continua per valorizzare le competenze e le aspirazioni delle persone.

In Italia abbiamo sedi a Torino, Milano e Roma e operiamo nei settori Mobility & Digital. Attualmente siamo alla ricerca di un profilo Design Responsible Engineer per il settore Automotive, con focus sui sistemi ADAS. Sede: Modena. Le candidature sono aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. 68/99).

Contratto previsto: contratto a tempo indeterminato.

Attività principali

• Supporto alle attività di sviluppo e rilascio di componenti e funzioni ADAS.
• Gestione e monitoraggio delle specifiche tecniche e della documentazione di progetto.
• Interfaccia tecnica con fornitori esterni e con i team interni.
• Follow-up delle attività di sviluppo in accordo con le milestone di progetto.
• Supporto nella definizione e nell'analisi dei piani di validazione su componente, banco e veicolo.
• Analisi delle anomalie, redazione di test report e attività di problem solving tecnico.

Competenze tecniche richieste

• Conoscenza di base dei sistemi ADAS, sensori (radar, camera), ECU e funzioni veicolo.
• Familiarità con il ciclo a V e le logiche di sviluppo prodotto automotive.
• Esperienza, anche breve, in validazione, testing, system engineering, ruolo di component owner o gestione requisiti.
• Gradita conoscenza di strumenti come CANalyzer, CANoe, DOORS, Polarion o strumenti simili.

Profilo ricercato

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Meccatronica, Automotive, Ingegneria del Veicolo o affini.
• 1-2 anni di esperienza in ambito automotive, preferibilmente su ADAS, elettronica veicolo o validazione.
• Buone capacità comunicative e relazionali, attitudine tecnica e precisione.
• Capacità di interfacciarsi con fornitori e team interni.
• Inglese livello B2.

Cosa offriamo

Offriamo un contratto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Commercio. Per il ruolo di Junior Consultant (0-1 anni) il range retributivo è definito a partire da 27.500€, valutato in base a competenze tecniche ed esperienza; per profili con maggiore seniority la proposta verrà definita durante il processo di selezione. La progressione economica avviene secondo i livelli previsti dal CCNL.

Ambiente internazionale, cultura orientata all'innovazione e alla collaborazione, percorso di carriera definito tramite criteri oggettivi e formazione continua. Sono previsti ticket buoni pasto da 10€ e un piano di welfare basato sulla seniority aziendale.

Se non ti riconosci in tutti i requisiti ma ritieni di poter portare valore con le tue competenze e motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti.

Pari opportunità, riservatezza e privacy

Promuoviamo una cultura aziendale basata sul rispetto, l'inclusione e la valorizzazione delle persone: le candidature sono valutate esclusivamente su competenze, esperienze e attitudini professionali, senza discriminazioni di genere, età, origine etnica, orientamento o altre caratteristiche non rilevanti (L. 903/77, L. 125/91). I dati personali sono trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 e delle procedure interne. L'informativa privacy è disponibile al seguente link: https://mca-website.cdn.prismic.io/mca-website/aCG1jSdWJ-7kR6kA_MGR-INF-RM002-ENGDataProtectionPolicy.pdf

Benefit per i dipendenti

• Contratto a tempo indeterminato con CCNL Commercio.
• Retribuzione iniziale a partire da 27.500€ per profili junior (0-1 anni); proposta variabile per seniority superiore.
• Ticket pasto da 10€.
• Piano di welfare in funzione della seniority aziendale.
• Career Path definito e formazione continua.
• Ambiente internazionale e orientamento all'innovazione.
• Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. 68/99).

Requisiti

Laurea in Ingegneria (Elettronica, Meccatronica, Automotive o affini); 1-2 anni di esperienza in ambito automotive (preferibilmente ADAS, elettronica veicolo o validazione); conoscenza di base dei sistemi ADAS e sensori; familiarità con il ciclo a V; esperienza in validazione/testing/system engineering o gestione requisiti; conoscenza di strumenti come CANalyzer, CANoe, DOORS, Polarion è gradita; inglese livello B2. Candidature aperte a categorie protette (L. 68/99 artt. 1 e 18).