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Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Inhouse seleziona per una realtà multinazionale del settore automotive la figura di Product Engineer / Tecnico di Sottosistema - Sistemi Sospensioni. Luogo di lavoro: Torino. Posti disponibili: 1.
Contratto e orario
Si offre contratto in Staff Leasing a tempo indeterminato con orario full time.
Di cosa ti occuperai
Nel ruolo di Tecnico di Sottosistema (SSTL) sarai responsabile dello sviluppo tecnico e dell'integrazione dei componenti delle sospensioni durante l'intero ciclo di vita del veicolo. Le principali attività includono:
- sviluppare tecnicamente i componenti attraverso tutte le fasi del programma, dalla concezione alla produzione in serie;
- gestire i risultati e assicurare la convergenza tecnica con i fornitori nelle fasi di consultazione e sviluppo;
- garantire il raggiungimento degli obiettivi QCTP (Qualità, Costi, Tempi, Prestazioni) di progetto;
- contribuire alla corretta integrazione dei componenti nell'ambiente veicolo;
- preparare e gestire RFQ (richieste di preventivo) e supervisionare le schede prodotto;
- partecipare alle revisioni tecniche dei fornitori e coordinarne le attività di co-design;
- gestire le modifiche ingegneristiche (ECO/ECR) e assicurare il reporting agli stakeholder del progetto.
Competenze e requisiti
Requisiti richiesti:
- Laurea triennale in Ingegneria (meccanica, automobilistica o campo correlato);
- esperienza in ruoli tecnici, preferibilmente in contesti di sviluppo prodotto;
- competenze tecniche inerenti i componenti del sistema di sospensione e processi di sviluppo prodotto;
- capacità di leadership e gestione del team;
- buone capacità di comunicazione e presentazione;
- attitudine alla risoluzione dei problemi e gestione del tempo.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Per informazioni sul trattamento dei dati consultare l'informativa privacy Randstad (art. 13 GDPR).
Cosa aspetti? Candidati subito!
Requisiti
Laurea triennale in Ingegneria (meccanica/automotive o affini); esperienza in ruoli tecnici di sviluppo prodotto; competenze specifiche su componenti sospensioni; capacità di leadership, comunicazione e problem solving.
Competenze richieste
Competenze professionali
Sviluppo prodotto (dalla concezione alla produzione di serie)
Conoscenza componenti sistemi sospensioni
Gestione RFQ e schede prodotto
Gestione ECO/ECR
Coordinamento con fornitori e co-design
Reporting agli stakeholder
Competenze trasversali
Leadership e gestione del team
Comunicazione e capacità di presentazione
Problem solving
Gestione del tempo
Lavoro di squadra