Ingegnere di Produzione
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Il nostro cliente è un'importante realtà del settore industriale e manifatturiero, nota per l'innovazione tecnologica, la qualità dei processi e l'attenzione alle persone. La posizione è basata a Pesaro (PU), Italia.

La risorsa selezionata riporterà al Responsabile di Area Produttiva e avrà la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi relativi a sicurezza, qualità, OEE, costi e delivery, coordinando le attività operative e promuovendo il miglioramento continuo.

Attività e responsabilità

• Monitorare le performance produttive e assicurare il rispetto del piano di produzione.
• Supportare il conseguimento degli obiettivi in termini di sicurezza, qualità ed efficienza.
• Coordinare e supervisionare i Responsabili di Reparto (Capi Reparto e Vice Capi Reparto).
• Analizzare criticità operative e proporre azioni migliorative.
• Garantire l'applicazione degli standard operativi e qualitativi.
• Promuovere e diffondere metodologie Lean quali 5S, Kaizen, PDCA e attività di Problem Solving.
• Collaborare con il team di Process Engineering per attività di ottimizzazione e industrializzazione.
• Supportare la gestione della manutenzione e l'analisi dei fermi impianto.
• Partecipare a progetti di avviamento di nuovi impianti e a iniziative di miglioramento produttivo.
• Monitorare e promuovere il rispetto delle normative HSE.

Competenze ed esperienza richieste

• Laurea in Ingegneria, preferibilmente in Ingegneria Meccanica o Gestionale.
• Esperienza, anche minima, in contesti produttivi, preferibilmente nel settore metalmeccanico.
• Senso di responsabilità, determinazione, proattività e ottime capacità relazionali e gestionali.

Retribuzione: compresa tra 38.000 e 45.000 euro annui. L'offerta prevede opportunità di crescita in azienda e l'accesso a progetti innovativi e tecnologie all'avanguardia.

Se sei interessato a questa posizione di Ingegnere di Produzione, candidati oggi stesso.

Nota per i candidati: fatta eccezione per le posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (per le quali è richiesto soltanto confermare l'appartenenza), la candidatura non deve contenere informazioni sullo stato di salute o sulla disabilità, in quanto non rilevanti per la valutazione.

Benefit

• Opportunità di crescita professionale in ambito Industrial/Manufacturing.
• Accesso a progetti innovativi e a tecnologie all'avanguardia.
• Retribuzione competitiva commisurata all'esperienza (38.000–45.000 € annui).

Requisiti

Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica o Gestionale). Esperienza anche minima in contesti produttivi, preferibilmente metalmeccanici. Competenze relazionali e di gestione del team, propensione al miglioramento continuo e conoscenza di metodologie Lean.