Addetto Vendite
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ogni esperienza d’acquisto passa anche attraverso il tuo lavoro: se cerchi un ruolo dinamico, a contatto con il pubblico e all’interno del punto vendita, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo.

In qualità di Addetto Vendite sarai il primo riferimento per i clienti: lavorerai in squadra muovendoti tra scaffali, corsie e cassa per garantire un servizio efficiente e un’esperienza di acquisto curata.

Le tue responsabilità quotidiane includeranno:

• lavorare con orario part-time e su turni;
• collaborare con il team nella gestione operativa del Punto Vendita;
• gestire le attività di cassa;
• rifornire prodotti sugli scaffali, assicurando ordine e visibilità;
• preparare gli articoli in promozione;
• mantenere il Punto Vendita sempre ordinato e accogliente.

Profilo ricercato

Cerchiamo persone che sappiano creare un’esperienza positiva per la clientela e che contribuiscano con spirito di squadra. È importante essere precisi, disponibili e orientati al servizio.

• Diploma di maturità;
• disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana;
• attitudine al lavoro in team;
• approccio positivo e capacità di supportare i clienti con empatia e professionalità;
• conoscenza della lingua italiana (livello minimo A2).

La nostra proposta

Entrare in Lidl Italia significa valorizzare il tuo impegno fin dal primo giorno. Offriamo un contratto chiaro e condizioni trasparenti:

• Contratto part-time (25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione lorda mensile pari a 1.071,76 € per 25 ore e 1.286,11 € per 30 ore.

• Incremento mensile (superminimo) di 35 € dopo i primi 6 mesi e passaggio automatico al Quarto Livello dopo 18 mesi.

• Ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

• Agevolazioni aziendali: buoni spesa, accesso a una piattaforma di sconti e un piano sanitario aziendale che integra prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico-sanitarie (disponibile a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità minima di 1 anno).

• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra. Siamo certificati Top Employer in Italia ed Europa.

• Formazione dedicata con percorso strutturato che combina e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo del Training Manager per sviluppare competenze e favorire la crescita professionale.

Perché lavorare con noi? Lidl Italia è un’azienda solida che contribuisce all’economia nazionale e ha investito nei propri progetti di sviluppo. L’obiettivo al 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.

• Concrete opportunità di sviluppo e carriera grazie a feedback periodici e iniziative di valorizzazione del talento.

• Partecipazione a progetti di responsabilità sociale d’impresa, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”.

Benefit

• Buoni spesa e accesso a una piattaforma di sconti;
• Piano sanitario aziendale integrativo (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità minima di 1 anno);
• Formazione e affiancamento continui;
• Ambiente di lavoro certificato Top Employer e percorsi di crescita professionale.

Nel nostro team ogni giorno ha valore: se vuoi farne parte, candidati subito!

Garantiamo un processo di selezione trasparente e privo di stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

Requisiti

Diploma di maturità; disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana; conoscenza della lingua italiana livello A2; attitudine al lavoro in team.