Addetto Vendite part-time
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ogni acquisto in negozio inizia anche grazie al tuo contributo: se cerchi un ruolo dinamico, a contatto con le persone e all'interno del Punto Vendita, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo.

Nel ruolo di Addetto Vendite sarai il primo punto di contatto con i clienti e lavorerai insieme al team muovendoti tra scaffali, casse e corsie per garantire un servizio efficiente e un'ottima esperienza d'acquisto.

Attività principali

• Orario: lavoro part-time su turni (25 o 30 ore settimanali).
• Collaborazione con il team per la gestione operativa del Punto Vendita.
• Gestione delle attività di cassa e supporto al cliente.
• Rifornimento prodotti sugli scaffali garantendo ordine e visibilità.
• Allestimento degli articoli in promozione.
• Mantenimento del Punto Vendita ordinato e accogliente.

Profilo ricercato

Cerchiamo persone che sappiano creare un'esperienza positiva per i clienti e collaborare attivamente in squadra. Valorizziamo attenzione, precisione e disponibilità a offrire un servizio professionale.

• Diploma di maturità.
• Disponibilità a lavorare su turni e anche nei fine settimana.
• Attitudine al lavoro in team e approccio positivo.
• Capacità relazionali: supporto ai clienti con empatia e professionalità.
• Conoscenza della lingua italiana (livello A2).

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia significa riconoscere il valore del tuo tempo e del tuo impegno fin dal primo giorno. Offriamo un contratto trasparente part-time con inquadramento contrattuale chiaro e percorsi di crescita.

• Contratto: part-time (25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).
• Retribuzione lorda mensile: € 1.071,76 per 25 ore settimanali e € 1.286,11 per 30 ore settimanali (importi lordi mensili indicati).
• Incremento mensile (superminimo) di € 35 dopo i primi 6 mesi e passaggio automatico al Quarto Livello dopo 18 mesi.
• Ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
• Agevolazioni aziendali: buoni spesa, accesso a una piattaforma di scontistiche e un piano sanitario aziendale che integra prestazioni mediche e convenzioni (quest'ultimo disponibile a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra; Lidl è certificata Top Employer in Italia ed Europa.
• Formazione strutturata: percorsi di e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo del Training Manager per sviluppare competenze e favorire la crescita professionale.

Perché entrare nel #teamlidl

• Azienda solida e strutturata con investimenti significativi in Italia e obiettivi di sviluppo (ad es. incremento dei Punti Vendita entro il 2030).
• Concrete possibilità di sviluppo e carriera tramite confronti periodici con i responsabili e iniziative dedicate alla valorizzazione del talento.
• Partecipazione attiva a progetti di responsabilità sociale d'impresa come "Oltre il carrello" e "Sacchetto Antispreco".

Benefit

• Buoni spesa aziendali.
• Accesso a una piattaforma di scontistiche dedicate ai dipendenti.
• Piano sanitario aziendale integrativo e convenzioni mediche (previsti a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità minima di 1 anno).
• Percorso di formazione e affiancamento personalizzato.

Requisiti

Diploma di maturità; disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana; attitudine al lavoro in team; conoscenza della lingua italiana (livello A2).