Impiegatoa Ufficio Operativo Gestione Servizi e Clienti
Junior / Apprendista
Openjobmetis Filiale di Seregno
Cesano Maderno, Monza e Brianza, Lombardia, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Traslochi e Logistica
Descrizione della Posizione Lavorativa
Azienda
Openjobmetis S.p.A. - Filiale di Seregno sta selezionando per un'azienda cliente che opera nel settore dei traslochi, montaggi e noleggio autoscale una risorsa da inserire come Impiegato/a Ufficio Operativo Junior.
Posizione
La risorsa si occuperà principalmente di:
- Gestire le richieste dei clienti e organizzare i servizi di trasloco;
- Pianificare gli interventi e coordinare le squadre operative;
- Organizzare e svolgere sopralluoghi presso i clienti per valutare le esigenze e le modalità operative;
- Supportare la preparazione dei preventivi e le attività commerciali legate al servizio;
- Organizzare la logistica del trasloco (materiali, scatoloni, tempistiche e modalità di intervento);
- Gestire i contatti con clienti e fornitori per garantire il corretto svolgimento delle attività;
- Gestire le pratiche organizzative per traslochi particolari, compresi eventuali rapporti con enti pubblici per autorizzazioni e permessi (es. Polizia Locale, occupazione suolo pubblico).
Requisiti
- Età inferiore ai 30 anni (requisito previsto per l'inserimento con contratto di apprendistato);
- Diploma o formazione equivalente;
- Interesse verso un ruolo dinamico che combina attività organizzative, gestione clienti e aspetti operativi;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Capacità organizzative e attitudine al problem solving;
- Buona dimestichezza con il computer e i principali strumenti informatici;
- Patente B preferibile.
Altre informazioni
L'inserimento previsto è iniziale con contratto di apprendistato. È previsto un percorso di formazione e affiancamento interno. Orario di lavoro: full-time.
Sede di lavoro: Cesano Maderno (MB).
CCNL: Legno Industria.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza distinzione di sesso; l'azienda dichiara pari opportunità e rifiuto di ogni forma di discriminazione.
Benefit per i dipendenti
- Inserimento iniziale tramite contratto di apprendistato;
- Percorso di formazione e affiancamento interno;
- Contratto full-time in azienda del settore traslochi/logistica.