Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale Milano Horeca di Gi Group seleziona per l'apertura del Palazzo Genazzini a Bellagio una figura di Sous Chef per lavorare in una struttura storica e di prestigio sul lago.
Cosa troverai
- Un progetto di rilancio in un luogo unico che coniuga il fascino di un hotel storico a un nuovo approccio all’ospitalità.
- Un modello basato su professionalità, collaborazione e sostenibilità, che definisce chiaramente i ruoli.
- Un ambiente stabile e organizzato, con processi chiari e procedure che semplificano le attività operative.
- La possibilità di rappresentare l’identità dell’hotel sin dal primo contatto con l’ospite e di mantenere una relazione costante con una clientela internazionale.
Di cosa ti occuperai
- Supportare lo Chef nella gestione operativa della cucina e del team.
- Coordinare il servizio e supervisionare il pass durante i turni.
- Preparare le linee, curare la mise en place e gestire la partita a te assegnata.
- Controllare la qualità, gli standard di impiattamento e il food cost di base.
- Gestire ordini e stock e garantire la corretta conservazione delle materie prime.
Chi cerchiamo / Requisiti
Cerchiamo una persona che unisca professionalità, empatia e attenzione all’ospite, in grado di rappresentare l’hotel con cura e naturalezza.
- Esperienza pregressa nel ruolo in hotel 4/5 stelle.
- Ottime competenze tecniche e organizzative e capacità di leadership all’interno della brigata.
- Orientamento alla qualità e attitudine al lavoro in team.
- Disponibilità a turni (inclusi weekend e festivi).
Contratto, inquadramento e retribuzione
- Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato.
- CCNL applicato: Turismo - Confcommercio.
- Livello di inquadramento: III livello.
- Retribuzione: 2200 - 2450 € lordi mensili.
- Orario: 5 giorni su 7, full time 40 ore settimanali.
- Zona di lavoro: Bellagio (CO).
Benefici
Gi Group fa parte di Gi Group Holding, prima multinazionale italiana del lavoro, presente in diversi paesi e attiva in servizi di somministrazione, ricerca e selezione, consulenza HR e formazione. I valori aziendali includono attenzione, passione, apprendimento continuo, collaborazione e sostenibilità.
Requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo in hotel 4/5 stelle; ottime competenze tecniche e organizzative; leadership in brigata; orientamento alla qualità e al lavoro in team; disponibilità a turni (inclusi weekend/festivi).
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione brigata
Mise en place
Controllo qualità e impiattamento
Gestione ordini e stock
Controllo food cost
Competenze trasversali
Leadership
Lavoro di squadra
Empatia
Orientamento al cliente
Organizzazione