Descrizione della Posizione Lavorativa

Se vuoi costruire il tuo futuro professionale, candidati al programma formativo-lavorativo "Lidl 2 your career", sviluppato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo‑Tedesca e l'Istituto Tecnico Superiore di Brescia e Roma. Il percorso prepara al ruolo di Assistant Store Manager per i punti vendita Lidl in Italia e ha inizio ad ottobre 2026.

La posizione

• Durata: 2 anni di formazione e lavoro.
• Inizio: ottobre 2026.
• Formazione: circa 1 settimana al mese presso l'ITS di Brescia e Roma su temi come economia, marketing, management, logistica e retail.
• On-the-job: le restanti 3 settimane al mese sarai impiegato/a nel punto vendita per attività lavorative e formazione pratica.
• Esiti formativi: al termine e previo superamento degli esami otterrai il Diploma ITS di Assistant Store Manager (EQF Livello 5) e il Certificato della Camera di Commercio Italo‑Tedesca che attesta le competenze professionali pratiche con valore internazionale.

Requisiti

• Età: tra i 18 e i 29 anni.
• Titolo di studio: diploma di maturità o diploma professionale (percorso quadriennale IeFP integrato con quinto anno IFTS).
• Disponibilità: a frequentare la formazione teorica presso l'ITS di Brescia e Roma e a lavorare in uno dei punti vendita Lidl più vicini alla tua residenza.
• Caratteristiche personali: flessibilità, proattività, intraprendenza, attitudine al lavoro di squadra e capacità di risolvere problemi in modo pratico.

Offerta

• Percorso di studio interamente finanziato, con possibile copertura dell'alloggio vicino all'ITS di riferimento.
• Contratto: Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca (CCNL Confcommercio) a tempo pieno.
• Retribuzione lorda annua indicata: 19.044,09 €.
• Supporto: tutor didattico in ITS e tutor aziendale Lidl che seguiranno il tuo percorso.
• Prospettive: al termine del percorso possibilità di proseguire la carriera in Lidl Italia con opportunità di crescita.

Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno ha valore. Se ti riconosci in questo profilo, candidati subito. Il processo di selezione è trasparente, equo e privo di stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

Benefit

• Percorso di studi finanziato.
• Eventuale alloggio vicino all'ITS.
• Contratto di apprendistato con retribuzione annua lorda indicata.
• Affiancamento continuo tramite tutor didattico e tutor aziendale.
• Diploma ITS livello 5 e certificazione internazionale della Camera di Commercio Italo‑Tedesca.

Requisiti

Età 18-29 anni; diploma di maturità o diploma professionale (percorso quadriennale IeFP con quinto anno IFTS); disponibilità a frequentare l'ITS di Brescia e Roma e a lavorare in un punto vendita Lidl vicino alla propria residenza; caratteristiche personali: flessibile, proattivo/a, intraprendente, orientato al lavoro di squadra e al problem solving.