Descrizione della Posizione Lavorativa

La Divisione Permanent di Gi Group ricerca, per conto di un proprio cliente, un/una Family Manager per la gestione operativa e amministrativa di attività e relazioni tra Italia e Francia. Il ruolo richiede ottime doti organizzative e una piena padronanza della lingua francese, sia scritta che parlata.

Responsabilità principali

• Smistamento posta e gestione della corrispondenza.
• Raccolta e trasmissione di documenti contabili tra Francia e Italia (es. fatture passive e documentazione correlata).
• Controllo degli incassi tra Francia e Italia (onorari, diritti d’autore, canoni, dividendi, ecc.) e gestione dei solleciti di pagamento.
• Pagamenti a fornitori e gestione delle imposte in Francia e in Italia (es. F24).
• Coordinamento con consulenti del lavoro in Francia e in Italia per la gestione delle paghe e supporto al pagamento degli stipendi.
• Interlocuzione con i dipendenti in entrambi i Paesi.
• Gestione dei rapporti con banche e verifica degli estratti conto.
• Gestione dei rapporti con le assicurazioni (inclusa la gestione dei casi di malattia).
• Rapporti con la collaboratrice parlamentare e aggiornamento annuale della dichiarazione patrimoniale (Senato).

Requisiti

• Diploma.
• Esperienza di 3-4 anni in ruoli analoghi.
• Francese fluente (C1/C2), orale e scritto: requisito indispensabile.
• Conoscenza di base della lingua inglese.
• Ottime capacità organizzative, precisione e affidabilità nella gestione di scadenze e richieste multiple.
• Buona dimestichezza con la documentazione amministrativa; non è richiesta una conoscenza contabile approfondita (gradita).
• Disponibilità a breve.

Inquadramento e condizioni

• CCNL di riferimento: I livello CCNL Studi Professionali; livello da definire in base a mansioni ed esperienza.
• RAL indicativa: € 28.000 - € 33.000.
• Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
• Orario di lavoro: part-time.
• Luogo di lavoro: Genova, con possibilità di brevi trasferte saltuarie in Francia.

Informazioni sull'azienda

Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro e offre una vasta gamma di servizi e consulenza HR a livello globale: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di profili manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, transizione e sviluppo di carriera. Il Gruppo è presente in oltre 37 Paesi con un team di più di 9.000 persone.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016 all'indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

Benefit

• Contratto a tempo indeterminato.
• RAL indicativa tra € 28.000 e € 33.000.
• Inquadramento previsto: I livello CCNL Studi Professionali (livello da definire).
• Orario part-time e possibilità di brevi trasferte in Francia.

Requisiti

Diploma; 3-4 anni di esperienza in ruoli analoghi; francese fluente (C1/C2) obbligatorio; conoscenza base di inglese; ottime capacità organizzative, precisione e affidabilità; buona dimestichezza con documentazione amministrativa; disponibilità a breve.