Descrizione della Posizione Lavorativa

Avviso pubblico di selezione per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di dirigente tecnico a tempo pieno e indeterminato da assegnare al settore VIII “manutenzione, decoro urbano, patrimonio” del Comune di Rieti.

La selezione è rivolta a candidati in possesso dei requisiti specifici richiesti e prevede, a seconda dei casi, prove scritte e orali secondo quanto indicato nel bando ufficiale.

Requisiti specifici

• Titolo di studio: Diploma di Laurea (DL), Laurea Specialistica (LS), Laurea Magistrale (LM) o Laurea Triennale (L) in Ingegneria o titoli equiparati/equipollenti.
• Servizio come dipendente pubblico: essere dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni (con il titolo di cui al punto precedente) con almeno cinque anni di servizio, oppure tre anni se in possesso di dottorato di ricerca o di diploma di specializzazione conseguito presso le scuole individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca. Per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso il periodo richiesto è ridotto a quattro anni.
• In alternativa, possono presentare domanda coloro che posseggono la qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche (non ricomprese nel campo di applicazione dell'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 30/03/2001, n.165) muniti del titolo di studio di cui al punto 1) e che hanno svolto funzioni dirigenziali per almeno due anni.
• Possono altresì partecipare candidati che abbiano ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni, purché muniti del titolo di studio richiesto.
• È ammessa anche l’esperienza prestata con servizio continuativo di almeno quattro anni presso enti o organismi internazionali in posizioni apicali per le quali è richiesto il titolo di studio di cui al punto 1.

Prove di selezione

• Se le domande pervenute superano le trenta, la procedura può essere preceduta da una prova preselettiva a risposta multipla finalizzata ad accertare competenze teorico-professionali; l’Amministrazione potrà avvalersi di una ditta specializzata per la gestione dei test.
• Le prove d’esame consistono in un’eventuale prova preselettiva, due prove scritte e una prova orale. Il calendario indicato nel bando è il seguente:
  • 21 settembre 2026 ore 10:00 – eventuale prova preselettiva (Sala Broccoletti, Comando di Polizia Locale del Comune di Rieti – Via della Foresta, n. 2).
  • 24 settembre 2026 – prima prova scritta ore 10:00; seconda prova scritta ore 15:00 (Sala Broccoletti, Via della Foresta, n. 2).
  • 1 ottobre 2026 ore 10:00 – prova orale (Sala Giunta del Comune di Rieti – P.zza Vittorio Emanuele II).
• La prima prova scritta ha carattere teorico e serve ad accertare conoscenze tecniche generali relative al profilo (può consistere in un elaborato e/o quesiti a risposta sintetica).
• La seconda prova scritta ha carattere teorico-pratico e verifica, oltre alle conoscenze tecniche, anche le capacità organizzative, manageriali e gestionali proprie della figura dirigenziale; prevede la risoluzione di uno o più casi pratici.
• La prova orale è un colloquio interdisciplinare basato sulle materie indicate nel bando e può includere prove situazionali individuali (es. intervista comportamentale, presentazione, analisi di casi). Nel corso dell’orale sarà inoltre verificata la conoscenza della lingua inglese e delle apparecchiature e applicazioni informatiche.

Modalità di presentazione della domanda e contatti

La domanda va inviata tramite la procedura indicata al seguente link: https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=b6a5cfc86e104396814185df2e6355fd.

Per informazioni: Ufficio Personale del Comune di Rieti – tel. 0746/287433 – email: [email protected] – sito: https://www.comune.rieti.it/.

Requisiti

Laurea in Ingegneria (DL/LS/LM/L) o titolo equipollente; essere dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni con almeno 5 anni di servizio (o 3 anni se in possesso di dottorato/diploma di specializzazione); in alternativa, possedere qualifica dirigenziale con almeno 2 anni di funzioni dirigenziali, oppure aver ricoperto incarichi dirigenziali per almeno 5 anni; è prevista anche l’ammissione per chi ha 4 anni continuativi in posizioni apicali presso organismi internazionali. Per dipendenti statali reclutati a seguito di corso-concorso il periodo richiesto è 4 anni.