Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad è una leading company nel settore delle risorse umane, presente in 39 paesi e con oltre 280 filiali in Italia. Cerchiamo un/una HR Account Manager per la nostra divisione Finance con sede a Bologna.
In questo ruolo diventerai un consulente HR a 360° con una duplice missione: far crescere il business nel territorio di riferimento e fornire alle aziende i migliori talenti nei settori Finance & Administration, Banking e Insurance.
Responsabilità principali
- Sviluppo Business: analisi del tessuto (nell'annuncio è indicato il riferimento a Milano e provincia), contatto con CFO e Responsabili HR per proporre soluzioni personalizzate come somministrazione di lavoro e Ricerca & Selezione / Permanent Placement.
- Recruiting & Match: gestione completa dell'iter di selezione per profili specializzati (Finance & Administration, Banking, Insurance) al fine di individuare il miglior incontro tra esigenze tecniche del cliente e aspirazioni dei professionisti.
- Gestione Account: ruolo di consulente di riferimento per aziende e lavoratori somministrati, con supervisione degli aspetti amministrativi e contrattuali del rapporto di lavoro.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore o Laurea
- Esperienza professionale di circa 6 mesi fino a 2 anni in ambito sales/HR
- Capacità di definire priorità bilanciando attività commerciale e HR
- Attitudine alla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi di filiale
- Provenienza da Agenzie per il Lavoro gradita ma non obbligatoria (titolo preferenziale)
- Interesse per il settore HR
- Patente B e auto propria
Condizioni offerte
Contratto iniziale a tempo determinato, CCNL terziario-commercio (3 o 4 livello). RAL: 25-28K. Orario full time dal lunedì al venerdì.
Formazione e ambiente
Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante e iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona. Entrando in Randstad Finance lavorerai in un ambiente verticalizzato dove competenza tecnica e valore umano si incontrano, con la possibilità di contribuire attivamente al mercato del lavoro locale.
Privacy e inclusione
L'annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Si invita a consultare l'informativa sulla privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/.
Benefit
- Ticket restaurant
- MBO (obiettivi legati a incentivi)
- Welfare aziendale
- Percorso di sviluppo professionale personalizzato
- Iniziative per il work-life balance e il benessere
Requisiti
Diploma o Laurea; esperienza 6 mesi-2 anni in ambito sales/HR; capacità di bilanciare attività commerciale e HR; attitudine alla collaborazione; preferibile provenienza da Agenzie per il Lavoro; interesse per il settore HR; Patente B e auto propria.
Competenze richieste
Competenze professionali
Recruiting e selezione
Sviluppo business / sales
Gestione account
Conoscenze amministrativo-contrattuali
Relazione con CFO/Responsabili HR
Competenze trasversali
Definizione delle priorità
Lavoro di squadra
Orientamento al risultato
Comunicazione