Senior Credit Analyst
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Cherry Bank è il partner finanziario delle famiglie imprenditoriali italiane e delle loro imprese: attraverso le business unit Wealth Management e Corporate & Investment Banking affianca gli imprenditori nei momenti chiave, adottando un approccio imprenditoriale alla finanza.

Il modello di servizio della Banca si articola in squadre specializzate quali Retail Banking, Corporate Banking, Factoring, Structured Finance, Turnaround & Strategic Finance, Special Situations, Alternative Investments e NPL. Cherry Bank impiega oltre 600 persone ed è presente in 6 regioni d'Italia, con filiali, hub territoriali e la sede centrale a Padova.

Posizione: ricerchiamo un Senior Credit Analyst da inserire nell'Area Lending di Cherry Bank.

Responsabilità principali:

• Assicurare la corretta istruttoria delle pratiche di fido della clientela per ottimizzare il processo di valutazione del merito creditizio, nel rispetto delle strategie e degli obiettivi di rischio della Banca e delle Linee Guida EBA in materia di concessioni creditizie (LOM).
• Garantire il rispetto delle disposizioni legislative, delle indicazioni della Banca d'Italia e dei regolamenti interni, mantenendosi aggiornato sulle modifiche normative.
• Supportare gli uffici centrali competenti e la rete commerciale per l'avvio e la gestione dell'operatività relativa a nuovi prodotti creditizi.

Requisiti:

• Esperienza nella medesima mansione di almeno 3-5 anni.
• Laurea o diploma preferibilmente in ambito economico o giuridico.
• Buona dimestichezza con gli applicativi informatici.
• È gradita esperienza pregressa in ambito factoring e/o in società di assicurazione del credito.

Competenze aggiuntive apprezzate (nice to have):

• Ottime doti analitiche e capacità di produzione scritta.
• Precisione, proattività e autonomia operativa.
• Capacità di lavorare in team, adattabilità e flessibilità.

Altre informazioni:

• Sede di lavoro: Padova.
• Inquadramento secondo CCNL Credito con compenso competitivo commisurato a esperienza e competenze, con una retribuzione annua lorda indicativa a partire da 45.000-50.000€.
• Benefit package che include incentivi legati alla performance e un piano di welfare aziendale.
• Piano formativo per sviluppare hard e soft skills e favorire la crescita personale e professionale.
• Modalità di lavoro orientate al risultato e all'elasticità, in un ambiente che promuove relazioni, collaborazione e progettualità trasversali.
• Opportunità di contribuire direttamente alla crescita di una realtà dinamica che valorizza lo spirito di squadra e la responsabilizzazione.
• Ambiente inclusivo che valorizza le diversità di genere, età, cultura, competenze ed esperienze.

Benefit

• Incentivi legati alla performance e piano di welfare aziendale.
• Piano formativo strutturato per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali.
• Modalità di lavoro flessibili e ambiente collaborativo.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. Promuoviamo pari opportunità, inclusione e trasparenza: le candidature vengono valutate esclusivamente sulla base di competenze ed esperienza, e si applica il principio della parità retributiva per lavoro uguale o di pari valore. La selezione è svolta nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, del D.Lgs. 215/2003, del D.Lgs. 216/2003 e del D.Lgs. 96/2026.

Requisiti

Esperienza comprovata di almeno 3-5 anni nella stessa mansione; laurea o diploma preferibilmente in ambito economico o giuridico; buona dimestichezza con applicativi informatici; preferibile esperienza in ambito factoring o in società di assicurazione del credito.