Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione: Educatore inserito in un centro diurno rivolto ad adulti con disabilità (servizio che accoglie circa 25 utenti), con l'obiettivo di gestire e condurre le attività programmate per il proprio gruppo.

Contratto e tempistica: contratto da dipendente a tempo determinato della durata di 1 anno (periodo indicativo: da settembre 2026 a settembre 2027). Inserimento previsto entro settembre 2026. Numero posti: 1 risorsa. Retribuzione in riferimento al CCNL Uneba livello 3S: 1.704 € lordi per il full time.

Orario di lavoro: 38 ore settimanali. Modalità orarie previste: lun–ven 9:15–16:30 (con martedì fino alle 18:15 per la riunione d'équipe) oppure, in base alle esigenze del servizio, lun–ven nella fascia 16:00–21:30 per attività presso appartamento/palestra.

Luogo di lavoro: vicinanze Arese (MI).

Descrizione del ruolo e responsabilità

• Progettare ed elaborare attività educative e riabilitative: cura dell'igiene personale, laboratori artigianali, uscite sul territorio, psicomotricità, fisioterapia, attività sportive e musicali.
• Valutare gli interventi educativi-riabilitativi proposti e verificare periodicamente il raggiungimento degli obiettivi mediante riunioni settimanali d'équipe.
• Partecipazione attiva alle riunioni d'équipe con coordinatore, educatori, personale assistenziale, psicologo, fisioterapista e neuropsichiatra.
• Gestire gli accompagnamenti degli utenti.

Requisiti

• Titolo di studio: Laurea in Educazione Professionale (L-SNT/2) con relativa iscrizione all'albo, oppure Laurea in Scienze dell'Educazione (L-19).
• Residenza in zona o disponibilità a spostamenti nelle vicinanze di Arese.

Descrizione azienda committente: il cliente è un soggetto dinamico nell'ambito dei servizi socio‑assistenziali: oltre alla gestione del centro diurno, ha realizzato un progetto palestra per l'autonomia e prevede ulteriori attivazioni di servizi nel 2026. L'ambiente di lavoro è descritto come sereno e familiare tra l'équipe e gli utenti.

AxL - Agenzia per il Lavoro fornisce supporto continuativo ai lavoratori durante tutto il periodo di collaborazione. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs. 11 aprile 2006, n.198.

Benefit

• Agevolazioni Ebitemp: servizi e sussidi per lavoratori in somministrazione (contributi per mezzi di trasporto, sostegni per spese scolastiche e sanitarie, ecc.).
• Supporto e accompagnamento da parte dei recruiter AxL durante l'inserimento e per tutta la collaborazione.

Requisiti

Laurea in Educazione Professionale (L-SNT/2) con iscrizione all’albo o Laurea in Scienze dell’Educazione (L-19); residenza nelle vicinanze di Arese (MI).