Descrizione della Posizione Lavorativa
Inviare la candidatura solo dopo aver preso visione dei requisiti di competenza e qualifica indicati di seguito. Siamo un brand urban con una forte identità creativa e una struttura produttiva che combina sviluppo collezioni, progetti speciali e produzioni per terzi.
Per potenziare l'organizzazione cerchiamo una figura con una visione completa del reparto prodotto, in grado di guidare sia lo sviluppo prodotto sia gli approvvigionamenti, coordinando team, fornitori e processi.
Il ruolo
Il/la Responsabile Reparto Prodotto e Produzioni è una risorsa strategica che risponde della filiera di sviluppo prodotto: dalla pianificazione dei budget e dei tempi di sviluppo e produzione, alla negoziazione dei costi con i vendor, fino alla pianificazione degli approvvigionamenti e al controllo dei costi. Questa figura funge da punto di riferimento operativo e decisionale tra direttore generale, direzione creativa, amministrazione, team prodotto, fornitori e clienti terzisti, con l'obiettivo di garantire qualità, rispetto dei tempi, sostenibilità economica e coerenza con la visione del brand.
Responsabilità principali
- Pianificazione e direzione delle produzioni: pianificare e gestire i piani di produzione, assegnare forniture, definire tempistiche e priorità produttive, coordinare riunioni di approvvigionamento con riporto a CEO e Amministrazione e monitorare il rispetto delle consegne.
- Controllo costi e reportistica: negoziare i costi con i fornitori, redigere e gestire file di controllo budget acquisti, supportare l'area amministrativa per la verifica costi e allineamento contabile e supervisionare i processi di inserimento ordini, articoli e prezzi nel gestionale.
- Relazione con fornitori: gestire direttamente trattative economiche, supervisionare il follow-up operativo (ordini, pagamenti, criticità produttive) e coordinare il lavoro operativo svolto da figure junior.
- Gestione del reparto prodotto: coordinare e organizzare il team Sviluppo Prodotto (progettazione e sviluppo), assegnare attività e priorità, pianificare i carichi di lavoro, supervisionare ferie, permessi e percorsi di crescita e monitorare l'avanzamento di collezioni e progetti speciali.
- Sviluppo prodotto: supervisionare tutte le fasi (ricerca, concept, design, progettazione tecnica, prototipi e campioni), verificare la correttezza di schede tecniche e materiali prima della produzione, gestire il passaggio dalla fase creativa a quella produttiva e garantire gli standard qualitativi del brand lungo la filiera.
- Progetti speciali e produzioni per terzi: predisporre preventivi per clienti terzisti, gestire operativamente le richieste commerciali, coordinare progetti di produzione per terzi con i reparti interni e garantire tempi, costi e qualità concordati.
- Interfaccia interfunzionale xlwpduy: mantenere un allineamento costante con la Direzione Creativa e il Board Prodotto, il Reparto Commerciale (merchandising e performance collezioni) e il Reparto Comunicazione (concept, storytelling e coerenza narrativa).
Profilo ideale
- Esperienza consolidata nel settore fashion / apparel.
- Background completo in sviluppo prodotto e approvvigionamenti.
- Capacità di gestione di team e fornitori e forte attitudine organizzativa e decisionale.
- Approccio pratico, strutturato e orientato alla soluzione, con sensibilità creativa unita a controllo numerico e gestionale.
- Abitudine a lavorare in parallelo su più progetti complessi.
Benefit
- Ambiente di lavoro giovane, dinamico e flessibile.
- Contesto creativo e stimolante in continua evoluzione.
- Ruolo strategico con responsabilità diretta sull'intero reparto prodotto e ampio margine di autonomia.
- Collaborazione diretta con la direzione creativa e il top management.
Requisiti
Esperienza consolidata nel settore fashion/apparel; solida esperienza in sviluppo prodotto e approvvigionamenti; capacità di gestione di team e fornitori; forte attitudine organizzativa e decisionale; approccio pratico e orientato alla soluzione; sensibilità creativa con competenze numerico-gestionali; abitudine a gestire più progetti complessi contemporaneamente.
Competenze richieste
Competenze professionali
Sviluppo prodotto fashion
Approvvigionamenti e pianificazione produzione
Negoziazione con fornitori
Controllo costi e budget
Gestione ordini e gestionale (ERP)
Redazione preventivi per terzi
Controllo qualità e verifica schede tecniche
Competenze trasversali
Leadership
Organizzazione
Problem solving
Comunicazione interfunzionale
Orientamento ai risultati
Gestione delle priorità