Offerta di Lavoro per il ruolo di founding account executive vicino Milano, Lombardia, Senior, Smart Working, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano founding account executive vicino Milano, Lombardia

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Founding Account Executive
Senior

Default organization logo

Pietro

Milano, Milano, Lombardia, Italia

Hybrid

Contratto a tempo indeterminato

Tecnologia / Intelligenza Artificiale

Descrizione della Posizione Lavorativa

Chi è la società

Si tratta di una startup in early stage nel settore dell'Intelligenza Artificiale, fondata da ex leader provenienti da realtà come Meta, X e Coinbase. L'azienda si posiziona come il "Vercel per l'AI stack" e sviluppa un SDK proprietario e un Agent Studio per connettere agenti AI al mondo reale.

Il contesto del ruolo

L'azienda cerca il proprio Founding Account Executive (Employee #3). Il ruolo è pensato per professionisti con forte propensione alle startup e grande operatività, in grado di lavorare con una mentalità da co-founder per far crescere il fatturato da zero a €500k di ARR nei primi 12 mesi. Il candidato opererà in autonomia sul territorio e riporterà direttamente ai founder con sede negli Stati Uniti.

La sfida

  • Zero-to-One Prospecting: mappare il mercato e generare la pipeline in completa autonomia, in assenza di playbook predefiniti o di un supporto marketing strutturato.
  • High-Volume Sales: responsabilità di chiudere 3-4 deal al mese, con ticket medi tra 10k€ e 20k€ e cicli di vendita rapidi (1-2 mesi).
  • Value Selling: condurre trattative basate sul valore, trasformando il risparmio di tempo tecnico in ROI misurabile per interlocutori C-Level.

Requisiti (Must Have)

  • Grit & Discipline: routine consolidata di cold calling e prospecting multi-canale.
  • Network: capacità di attivare contatti immediati nei segmenti PMI e startup.
  • No Enterprise-only: esperienza in vendite veloci e transazionali, non esclusivamente in grandi clienti enterprise.
  • Attitudine all'autonomia operativa e al lavoro in contesti early-stage.

Prima di candidarsi, assicurarsi che il CV sia aggiornato e leggere con attenzione le specifiche del ruolo.

Modalità di lavoro e località

Ruolo in modalità ibrida con base operativa a Milano. Nella pubblicazione è indicata anche la località Palermo (PA), Italia; il ruolo richiede però disponibilità a operare con riferimento all'ufficio di Milano.

Benefit e compenso

  • RAL: €50.000 annui.
  • Bonus variabile: fino a €50.000 legato ai risultati (OTE €100.000).
  • Equity: piano di stock option significativo, coerente con lo status di Founding Employee.

Requisiti

Routine consolidata di cold calling e prospecting multi-canale; network attivo nei segmenti PMI/startup; esperienza in vendite rapide e transazionali (non solo enterprise); capacità di lavorare in autonomia con mentalità da co-founder per scalare ARR fino a €500k nel primo anno.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Cold calling Prospecting multi-canale Generazione e gestione pipeline Value selling Chiusura deal B2B Cicli di vendita rapidi (1-2 mesi)
  • Competenze trasversali
  • Determinazione e disciplina Autonomia operativa Mentalità da co-founder Orientamento ai risultati Capacità di networking Comunicazione con C-Level