14 Offerte di Lavoro per il ruolo di francese in Italia, da Remoto, Giugno 2026
Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano francese che lavorino da casa, in Italia
Trova lavoro: carica il tuo CV o creane uno nuovo per candidarti alle posizioni aperte. Se non trovi l'offerta giusta per te, lascia che sia il tuo CV a cercare lavoro per te: crea subito il tuo profilo uCV e ricevi ogni settimana offerte di lavoro per francese in Italia.
Operatore Call Center Inbound Francese
Junior / Apprendista
Openjobmetis S.p.A.
Italia
Full Remote
Contratto temporaneo
Servizi al Cliente / Contact Center
Descrizione della Posizione Lavorativa
Openjobmetis SpA seleziona per una società internazionale e tecnologica che offre soluzioni integrate per l'esperienza cliente una figura da inserire come Operatore Call Center inbound in lingua francese. L'incarico è rivolto a chi desidera fare esperienza nell'Assistenza Clienti e nel Servizio Post‑Vendita per conto di un'azienda leader nel settore B2B del Food & Beverage.
Le principali attività prevedono:
- Gestire le chiamate inbound dei clienti per supporto nella configurazione e nella risoluzione di malfunzionamenti di prodotti e servizi;
- Gestire richieste di natura amministrativa e tecnica;
- Fornire supporto attraverso tre canali: voce, chat ed e‑mail;
I requisiti richiesti sono:
- Diploma di scuola superiore (requisito minimo);
- Francese a livello madrelingua o fluente;
- Padronanza nell'uso di Windows e Office;
- Disponibilità a lavorare su turni nella fascia oraria 09:00–22:00 (turni anche nel weekend, lun–dom);
- Disponibilità a lavorare in modalità FULL REMOTE.
Si segnala inoltre che la sede indicata è Moncalieri (TO) (più un'altra sede indicata), ma l'attività è prevista in modalità full remote come richiesto.
Benefit
- Ambiente di lavoro internazionale;
- Piattaforma di e‑learning con corsi gratuiti e accesso 24/7;
- PC aziendale;
- Possibilità di smartworking;
- Contratto iniziale di 3 mesi a tempo determinato, 2° livello CCNL Telecomunicazioni, con possibili proroghe;
- Impegno full‑time di 40 ore settimanali con 2 giorni di riposo a settimana;
- Formazione iniziale retribuita.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. L'azienda si impegna a rifiutare ogni forma di discriminazione e promuove pari opportunità, diversità e inclusione.