45 Offerte di Lavoro per il ruolo di freelance recruiter in Italia, Junior, da Remoto, Giugno 2026
Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano freelance recruiter che lavorino da casa, in Italia
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Recruiter freelance
Junior / Apprendista
Workster
Italia
Full Remote
Libero professionista
Risorse Umane e Selezione del Personale
Descrizione della Posizione Lavorativa
Invitiamo a presentare la candidatura solo dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica elencati di seguito.
Ruolo
- Ricerca e sourcing di candidati per tutte le posizioni aperte a livello mondiale, con focus sull'Europa.
- Presentazione dei candidati nel processo di selezione con il cliente.
- Individuazione efficiente del candidato più adatto per ciascun ruolo e capacità di “vendere” la posizione giusta al candidato giusto.
- Utilizzo dei propri canali e della propria rete come base per il sourcing.
- Partecipazione a riunioni settimanali di coordinamento e condivisione delle migliori pratiche con il resto del team.
Requisiti
- Almeno 1 anno di esperienza nel recruiting, preferibilmente in modalità freelance.
- Non è necessaria formazione sul sourcing: devi già sapere come trovare e coinvolgere i candidati.
- Capacità comprovata di sourcing autonomo utilizzando i propri strumenti e canali (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche booleane, community di nicchia, database, referral, ecc.).
- Competenze multilingue: italiano e inglese.
- Disponibilità a lavorare con un modello commissionale per ogni assunzione.
Offerta
- Ottima retribuzione a commissione per ogni candidato che invii e che venga validato e assunto.
- Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo (lavoro da remoto).
- Orario di lavoro completamente flessibile in base alle tue esigenze.
- Possibilità di combinare questo incarico con altri compiti: l'importante è che tu raggiunga i risultati.
- Far parte di un team multiculturale e multilingue con interazioni settimanali positive.
- Opportunità di crescita professionale man mano che l'azienda si sviluppa.
Nota: saranno contattati solo i candidati che supereranno il processo di selezione.
Benefit
- Retribuzione a commissione competitiva per ogni assunzione valida.
- Lavoro completamente remoto.
- Orario flessibile.
- Team multiculturale e opportunità di carriera.
Requisiti
Minimo 1 anno di esperienza nel recruitment (preferibilmente freelance); esperienza consolidata nel sourcing autonomo con strumenti propri (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche booleane, community, database, referral); italiano e inglese; disponibile a lavorare con compenso a commissione per ogni assunzione.Competenze richieste
Sourcing candidati
LinkedIn Recruiter
Boolean search
Utilizzo job board
Database e referral
Presentazione profili al cliente
Multilinguismo (Italiano e Inglese)
Comunicazione
Capacità di negoziazione
Autonomia
Lavoro di squadra
Gestione del tempo
Adattabilità