Recruiter
Junior / Apprendista
Workster
Italia
Full Remote
Libero professionista
Risorse Umane e Recruiting
Descrizione della Posizione Lavorativa
Ruolo: Ti occuperai del sourcing di candidati per tutte le posizioni aperte a livello mondiale con un focus sull'Europa, presenterai i profili al cliente per il processo di selezione, identificherai rapidamente quale candidato si adatta a quale ruolo e saprai proporre il ruolo giusto al candidato.
Utilizzerai come base i tuoi canali e il tuo network per reperire i profili e parteciperai a riunioni settimanali di coordinamento e scambio di best practice con il team.
Requisiti
- Almeno 1 anno di esperienza in attività di recruiting, preferibilmente in contesti freelance.
- Non è necessaria formazione base sul sourcing: devi già saper trovare e contattare i candidati.
- Capacità comprovata di sourcing indipendente usando i tuoi strumenti e canali (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche booleane, community di nicchia, database, referral, ecc.).
- Competenze multilingue: italiano e inglese.
- Disponibilità a lavorare con un modello a commissione per ogni assunzione.
Offerta
- Ottima commissione per ogni candidato che segnali e che venga validato e assunto.
- Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo (remote).
- Orari completamente flessibili in base alle tue esigenze.
- Possibilità di combinare questo incarico con altre attività: l'importante è consegnare i risultati (nota testuale presente nell'annuncio: xlwpduy).
- Farai parte di un team multiculturale e multilingue con interazioni settimanali.
- Opportunità di crescita di carriera con l'espansione dell'azienda.
Nota: saranno contattati solo i candidati che supereranno il processo di selezione.
Benefit per i dipendenti
- Commissioni competitive per assunzione.
- Full remote e orari flessibili.
- Ambiente di lavoro multiculturale e possibilità di crescita.
Requisiti
Minimo 1 anno di esperienza nel recruiting (preferibilmente freelance); esperienza pratica nel sourcing indipendente con strumenti propri (LinkedIn Recruiter, job board, boolean search, community di nicchia, database, referral); conoscenza di italiano e inglese; disponibilità a lavorare con modello commissionale per ogni assunzione.Competenze richieste
Sourcing candidati
LinkedIn Recruiter
Ricerca booleana
Uso job board
Gestione database e referral
Presentazione profili ai clienti
Multilinguismo (italiano e inglese)
Comunicazione persuasiva
Autonomia
Gestione del tempo
Lavoro di squadra
Flessibilità