Offerta di Lavoro per il ruolo di front office agent vicino Padova, Veneto, Junior, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano front office agent vicino Padova, Veneto

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Addetto al ricevimento
Junior / Apprendista

GB Thermae Hotels's logo

GB Thermae Hotels

Abano Terme, Padova, Veneto, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Turismo e Ospitalità

Descrizione della Posizione Lavorativa

GB Thermae Hotels è la più grande catena di hotel termali familiari d’Europa a 5 stelle, con sede operativa ad Abano Terme e forte orientamento alla qualità del servizio e all’esperienza gastronomica degli ospiti.

Stiamo cercando un/una Addetto/a al ricevimento da inserire nel nostro team per garantire standard elevati di accoglienza e assistenza alla clientela.

Requisiti

  • Diploma o laurea in indirizzo turistico, linguistico o titolo equivalente;
  • Ottima conoscenza dell'inglese e di una seconda lingua tra tedesco, francese o russo;
  • Buone competenze informatiche e familiarità con i principali software gestionali alberghieri;
  • Capacità relazionali, organizzative e attitudine al problem solving;
  • Predisposizione alla vendita e orientamento al cliente;
  • Precisione, serietà, puntualità e cura della persona;
  • Disponibilità al lavoro su turni, nei week-end e nei giorni festivi;
  • Esperienza pregressa in strutture alberghiere considerata preferenziale.

Cosa offriamo

  • Inserimento in una realtà alberghiera di prestigio con clientela internazionale;
  • Contratto continuativo secondo il CCNL Turismo;
  • Retribuzione commisurata all’esperienza;
  • Formazione iniziale e continua;
  • Possibilità di vitto e alloggio, se previsto dall’organizzazione aziendale.

Invitiamo le/dei candidate/i a inviare il proprio CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91).

Benefit

  • Formazione continua;
  • Possibilità di vitto e alloggio (ove previsto);
  • Contratto stabile secondo CCNL Turismo.

Requisiti

Diploma o laurea in ambito turistico/linguistico o equivalente; ottima conoscenza dell'inglese e di una seconda lingua (tedesco, francese o russo); buone competenze informatiche e conoscenza dei software gestionali alberghieri; disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi; esperienza in strutture alberghiere preferibile.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Inglese fluente Conoscenza seconda lingua (tedesco/francese/russo) Competenze informatiche Software gestionali alberghieri
  • Competenze trasversali
  • Capacità relazionali Organizzazione Problem solving Orientamento al cliente Predisposizione alla vendita