Annuncio scaduto

Questa posizione è chiusa e non accetta più candidature.

Trova offerte simili

Receptionist
Junior / Apprendista

Default organization logo

B&B HOTELS Italia

Brescia, Brescia, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Ospitalità / Alberghiero

Descrizione della Posizione Lavorativa

B&B Hotel Brescia ricerca un/una Receptionist / Aiuto Colazioni da inserire nel proprio team. La figura si occuperà principalmente di accoglienza clienti e della registrazione delle prenotazioni, oltre a svolgere attività amministrativo-contabili e di tenuta cassa.

Le principali mansioni comprendono:

  • Accoglienza clienti, gestione del check-in e del check-out;
  • Gestione del centralino telefonico e delle comunicazioni con gli ospiti;
  • Attività amministrativo-contabili e vigilanza della cassa;
  • Supporto e assistenza all'ospite per tutta la durata del soggiorno;
  • Aiuto nell'allestimento e nel servizio della colazione.

Il/La candidato/a ideale possiede ottime capacità relazionali e comunicative, attitudine al lavoro in team, autonomia, buone doti organizzative e orientamento ai risultati. Sono richieste inoltre capacità di gestione dello stress, predisposizione al multitasking e al problem solving, approccio orientato al miglioramento della Customer Experience e mentalità SMART.

Requisiti linguistici e disponibilità: conoscenza dell'inglese fluente; richiesta la conoscenza del tedesco. È necessaria la disponibilità a lavorare su turni variabili, compresi week-end e festivi.

La persona selezionata dovrà operare rispettando le procedure aziendali e gli standard di qualità dell'hotel, mantenendo l'immagine della struttura in termini di efficienza e servizio.

Informazioni pratiche: la struttura è aperta tutto l'anno; non è previsto vitto e alloggio. Per candidarsi inviare il proprio CV tramite il link indicato nell'annuncio (Visualizzare la mail su trk.inmatch.com). Tutti i CV devono includere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 2016/679 (GDPR). L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi (leggi 903/77 e 125/91).

Benefit

  • Contratto full time CCNL;
  • Formazione;
  • Possibilità di crescita interna alla struttura.

Requisiti

Esperienza nell'accoglienza clienti; gestione di check-in e check-out; gestione del centralino e della cassa; aiuto alla preparazione/servizio colazioni; inglese fluente; conoscenza del tedesco richiesta; disponibilità a turni variabili e lavoro nei week-end e festivi; invio CV comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Check-in e check-out Gestione centralino Gestione cassa Competenze amministrativo-contabili di base Allestimento e servizio colazione Inglese fluente Conoscenza tedesco
  • Competenze trasversali
  • Capacità relazionali Comunicazione Lavoro di squadra Gestione dello stress Multitasking Problem solving Adattabilità Orientamento ai risultati Organizzazione