Junior Recruiter
Junior / Apprendista
Retail Academy
Italia
Full Remote
Contratto a tempo indeterminato
Servizi Risorse Umane / Recruitment
Descrizione della Posizione Lavorativa
Retail Academy / Luxe Talent è una consulenza internazionale specializzata in recruitment e formazione per i settori Fashion, Luxury, Retail e FMCG. Stiamo cercando un Junior Recruiter (parlante tedesco) da inserire nel nostro team DACH.
La figura collaborerà con diversi brand operanti nei settori Retail, FMCG, Luxury, Premium e High Premium in tutta Europa e l'azienda dispone di uffici a Barcellona, Madrid, Parigi, Milano e Monaco. L'opportunità prevede inoltre un elevato grado di flessibilità e la possibilità di lavoro a distanza.
Responsabilità principali:
- Screening e valutazione dei CV per posizioni junior e senior nell'area DACH e nei mercati internazionali;
- Gestione delle candidature e conduzione di colloqui in modo proattivo per raggiungere gli obiettivi di selezione;
- Gestione dell'intero processo di recruitment con costante coordinamento con il team commerciale;
- Partecipazione a progetti volti a migliorare i processi interni di Luxe Talent;
- Fornire feedback di valore e garantire un'esperienza positiva per candidati e clienti.
Requisiti:
- Almeno 1 anno di esperienza in recruitment, headhunting o in un ruolo simile;
- Conoscenza e passione per il settore moda e lusso;
- Bilingue tedesco e inglese fluente;
- Forti capacità di lavoro in team e di comunicazione;
- Autonomia, senso di responsabilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- Elevata energia e motivazione a crescere in un'azienda in rapida espansione.
Benefit
- Ambiente di lavoro flessibile con possibilità di lavoro remoto da qualsiasi luogo in Europa;
- Orario flessibile, programmi intensivi estivi e possibilità di settimana lavorativa di 4 giorni;
- Team multiculturale e internazionale;
- Etica, integrità e forte spirito di collaborazione.
Requisiti
Almeno 1 anno di esperienza in recruitment o headhunting; passione per moda e lusso; tedesco bilingue; inglese fluente; forte attitudine al lavoro di squadra, buona comunicazione; autonomia, responsabilità e orientamento ai risultati; alta motivazione a crescere in una realtà in espansione.Competenze richieste
Recruitment
Headhunting
Screening CV
Conduzione colloqui
Tedesco bilingue
Inglese fluente
Lavoro di squadra
Comunicazione
Autonomia
Responsabilità
Orientamento agli obiettivi
Motivazione