Recruiter
Junior / Apprendista
Albelissa Engineering, IT & Digital Solutions
Italia
Full Remote
Contratto temporaneo
Tecnologia dell'informazione e servizi digitali
Descrizione della Posizione Lavorativa
Siamo alla ricerca di un/una Recruiter da inserire nel team. La posizione è rivolta a profili junior e permette di lavorare in full remote.
La persona scelta si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Stesura e pubblicazione degli annunci di selezione;
- Screening dei CV ricevuti;
- Ricerca attiva di candidati coerenti con la job description;
- Contatto telefonico con i candidati per valutazioni preliminari;
- Utilizzo del gestionale/ATS per le attività di ricerca e selezione;
- Predisposizione di report sulle attività di recruiting.
I requisiti richiesti sono:
- Frequenza o laurea in percorsi attinenti alle risorse umane (es. psicologia del lavoro, economia);
- Breve esperienza pregressa come recruiter costituisce titolo preferenziale;
- Conoscenza dei principali strumenti di ricerca candidati e utilizzo di gestionali per la selezione;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- Ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza della lingua inglese;
- Buone capacità comunicative, metodo e precisione.
Tipo di contratto: da definire in base all’esperienza e alle competenze maturate.
Sede di lavoro: full remote (Italia).
Requisiti
Frequenza o laurea in ambiti legati alle risorse umane (es. psicologia del lavoro, economia). Breve esperienza come recruiter preferenziale. Conoscenza di strumenti di ricerca candidati e gestione selezioni (gestionale/ATS). Buona padronanza del pacchetto Office. Ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza dell'inglese. Buone capacità comunicative, metodo e precisione.Competenze richieste
Ricerca attiva candidati / sourcing
Screening CV
Utilizzo gestionale/ATS per selezione
Redazione annunci di lavoro
Microsoft Office
Tedesco: ottimo
Inglese: buono
Comunicazione efficace
Metodo e precisione
Proattività nella ricerca