Recruiter
Junior / Apprendista
Workster
Italia
Full Remote
Libero professionista
Risorse Umane / Recruiting
Descrizione della Posizione Lavorativa
Se sei interessato, invia la candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica richiesti per questa posizione.
Il ruolo
Ti occuperai di:
- Ricerca (sourcing) di candidati per tutte le posizioni aperte a livello mondiale con focus sull'Europa;
- Presentare i candidati nel processo di selezione presso il cliente;
- Individuare rapidamente quale candidato è più adatto a quale ruolo e saper proporre il ruolo giusto al candidato giusto;
- Usare i tuoi canali e la tua rete come base per il sourcing;
- Partecipare a riunioni settimanali di coordinamento e di scambio di best practice con il resto del team.
Qualifiche richieste
- Almeno 1 anno di esperienza nel recruitment, preferibilmente in ambito freelance;
- Non è necessaria formazione specifica per il sourcing: sapere già come trovare e ingaggiare candidati;
- Capacità dimostrata di sourcing autonomo utilizzando strumenti e canali propri (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche boolean, community di nicchia, database, segnalazioni, ecc.);
- Competenze multilingue: italiano e inglese;
- Disponibilità a operare con un modello a commissione per ogni assunzione.
Offerta
- Ottima commissione per ogni candidato che invii, venga convalidato e assunto;
- Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo;
- Orario di lavoro completamente flessibile in base alle tue esigenze;
- Possibilità di combinare questo incarico con altre attività: non c'è vincolo purché i risultati siano consegnati; xlwpduy
- Far parte di un team multiculturale e multilingue con scambi settimanali interessanti;
- Opportunità di crescita professionale con l'espansione dell'azienda.
Benefit per i dipendenti
- Commissioni competitive per ogni hiring convalidato;
- Flessibilità totale su luogo e orario di lavoro;
- Coinvolgimento in un team internazionale e possibilità di progressione di carriera.
Nota: saranno contattati solo i candidati che supereranno il processo di selezione.
Requisiti
Minimo 1 anno di esperienza nel recruiting (preferibilmente in ambito freelance); comprovata capacità di sourcing autonomo usando strumenti propri (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche boolean, community di nicchia, database, referral); conoscenza italiana e inglese; disponibilità a lavorare con un modello a commissione per ogni assunzione.Competenze richieste
Sourcing
LinkedIn Recruiter
Job boards
Boolean search
Database e referral
Presentazione candidati
Italiano e Inglese
Comunicazione
Autonomia
Lavoro di squadra
Capacità di vendita/persuasion
Gestione delle priorità