Analista Funzionale HR
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Per un progetto interno strategico ricerchiamo un* HR Functional Consultant da inserire nel Competence Center SAP di Aubay. La figura sarà coinvolta nell’implementazione di una soluzione proprietaria basata su Intelligenza Artificiale per i servizi HR, contribuendo alla trasformazione digitale dei processi Human Resources di Aubay.

Descrizione delle attività

• Analisi e raccolta dei requisiti funzionali in ambito HR.
• Supporto nella definizione e nell’ottimizzazione dei processi HR, con focus su digitalizzazione e automazione.
• Partecipazione all’implementazione di una piattaforma HR innovativa basata su IA.
• Interfaccia continua con stakeholder HR interni e con i team tecnici.
• Traduzione delle esigenze di business in requisiti funzionali e redazione della documentazione di progetto.
• Supporto nelle fasi di test, validazione e rilascio delle soluzioni.
• Gestione delle anomalie e supporto agli utenti.
• Collaborazione al miglioramento continuo delle soluzioni HR interne.

Requisiti principali

• Esperienza in ambito HR Functional Consulting.
• Conoscenza dei principali processi HR: Core HR, Recruiting, Performance, Learning, Compensation.
• Esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti funzionali.
• Capacità di lavorare a stretto contatto con stakeholder di business e team IT.
• Esperienza nella gestione di attività progettuali in ambito HR.
• Conoscenza delle metodologie di analisi funzionale, testing e rilascio.
• Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
• Interesse per progetti di innovazione digitale e per la trasformazione HR.

Requisiti graditi

• Esperienza su sistemi HR digitali (ad es. SuccessFactors o altre piattaforme HR cloud).
• Familiarità con tematiche di AI applicata ai processi HR.
• Conoscenza di integrazione applicativa ed ecosistemi digitali HR.
• Proattività e orientamento al risultato.
• Flessibilità e capacità di operare in contesti dinamici e innovativi.
• Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.

Modalità operativa e Sede

Full remote. Sede di riferimento: Torino. Località indicate nell'annuncio: Ravenna RA (+ 1 altra).

Compenso e benefit

La proposta economica sarà commisurata alla seniority e alle competenze del/la candidato/a. Range indicativo: 35.000 – 40.000 € annui.

Iter di selezione

1. Primo colloquio conoscitivo e motivazionale con HR.
2. Colloquio tecnico di approfondimento e presentazione del contesto progettuale.

Si invita la/le candidate/i a leggere attentamente l'intera descrizione prima di candidarsi. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 e 216/03.

Aubay – Diamo luce alle tue idee

Requisiti

Esperienza in ambito HR Functional Consulting; conoscenza dei principali processi HR (Core HR, Recruiting, Performance, Learning, Compensation); esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti funzionali; capacità di lavorare con stakeholder di business e team IT; esperienza nella gestione di attività progettuali HR; conoscenza delle metodologie di analisi funzionale, testing e rilascio; ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving; interesse per innovazione digitale e trasformazione HR.