Full Stack Developer
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Chi siamo: Develer, parte del gruppo Comelz, si occupa di progettazione, produzione elettronica e sviluppo software dedicati al mondo industriale.

Chi cerchiamo: Stiamo selezionando uno/una sviluppatore/ice full stack di livello mid/senior da inserire nel team web fullstack. Il team progetta soluzioni software per applicazioni industriali, realizzando generalmente frontend con React/Typescript e backend in Go.

Requisiti richiesti:

• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo.
• Per il front-end: esperienza con React.js e il framework Next.js; è valutata positivamente anche esperienza con altri framework (Vue, Angular, ecc.).
• Padronanza dei principali strumenti per lo sviluppo web (npm, webpack e simili).
• Esperienza nello sviluppo di test per applicazioni front-end (ad es. Jest, Storybook, Cypress).
• Per il back-end: esperienza preferibile in Go, ma si valutano positivamente anche altri linguaggi.
• Conoscenza di Git, dei principali workflow di sviluppo e delle pratiche CI/CD.
• Esperienza con Linux e Docker.
• Capacità di debug e profilazione sia su frontend sia su backend.
• Buona padronanza della lingua inglese, necessaria per la redazione della documentazione di progetto.

Cosa offriamo: Crediamo che la produttività nasca da un buon equilibrio tra vita privata e lavoro. Offriamo condizioni pensate per flessibilità e crescita professionale.

• Orario flessibile: ufficio aperto 24/7, orari concordabili con il team.
• Remote: fino a 3 giorni a settimana di lavoro da remoto, con possibilità alternativa di contratto full-remote.
• Banca ore per recuperare tempo quando necessario.
• Budget annuale per formazione utilizzabile per conferenze, corsi, workshop ed eventi; tempo e spese rimborsati.

Benessere e servizi in azienda: ampia area relax con poltrone, proiettore, impianto audio, ping pong, calcio balilla e strumenti musicali; zona pranzo e cucina rifornite e pranzo gratuito in un ristorante vicino; area verde con barbecue; piano di welfare aziendale ricco e flessibile.

Vita sociale: organizziamo eventi, feste, visite guidate, gite e attività di team building. Per vedere le iniziative e il calendario eventi visita: https://www.develer.com/eventi/

Processo di selezione

• Prima valutazione: esaminiamo esperienze e competenze; se c’è match, invitiamo a un primo colloquio.
• Primo colloquio conoscitivo (entro due settimane): scambio reciproco di informazioni sul ruolo e valutazione di compatibilità.
• Colloquio tecnico: incontro con il team; verranno proposti esercizi pratici o problemi di progettazione per comprendere il livello tecnico. Non è un esame ma un confronto.
• Esito e proposta: entro qualche settimana dal termine dei colloqui riceverai un riscontro e, se positivo, una proposta.

Colloqui da remoto

Il processo può svolgersi interamente online a seconda della posizione geografica. Ti chiediamo di avere:

• Buona connessione internet, videocamera e cuffie con microfono.
• Disponibilità a condividere lo schermo.
• I tuoi strumenti di lavoro a disposizione.

Guida e indicazioni per i colloqui da remoto: https://www.develer.com/colloqui-da-remoto/

Benefit

• Fino a 3 giorni di lavoro remoto a settimana (o contratto full-remote).
• Budget annuale per formazione e rimborso di tempo e spese.
• Banca ore per maggiore flessibilità.
• Aree e servizi in sede: relax, giochi (ping pong, calcio balilla), proiettore, impianto audio, strumenti musicali.
• Pranzo gratuito in un ristorante vicino e zona cucina rifornita.
• Area verde con barbecue e piano di welfare aziendale.
• Eventi e attività di team building.

Requisiti

Almeno 5 anni di esperienza; esperienza frontend con React.js e Next.js; conoscenza di strumenti web (npm, webpack); esperienza in test front-end (Jest, Storybook, Cypress); esperienza backend, preferibilmente in Go; conoscenza di Git, workflow di sviluppo e pratiche CI/CD; esperienza con Linux e Docker; capacità di debug e profilazione; buona padronanza dell'inglese per documentazione tecnica.