Descrizione della Posizione Lavorativa
Herzum, ora parte del gruppo catworkx, è più di una società di consulenza IT: è un team di innovatori e partner per l'eccellenza. Fondata a Chicago nel 2000, Herzum è diventata un'organizzazione internazionale con uffici in Italia, Stati Uniti, India, Svizzera, Ecuador e Regno Unito. Insieme a catworkx, che è uno dei principali Atlassian Platinum Partner in Europa, combiniamo competenze, cultura e visione per fornire soluzioni che migliorano innovazione, efficienza e collaborazione.
Stiamo cercando un Analista funzionale con solida esperienza operativa nei processi di onboarding bancario e nell'ambito dei core banking. Si tratta di un ruolo fortemente operativo e analitico, adatto a professionisti con esperienza diretta nei processi bancari piuttosto che a profili puramente strategici. La modalità di lavoro è remota.
Responsabilità principali
- Analisi AS‑IS dei processi (fase zero).
- Analisi funzionale e tecnica a livello applicativo.
- Supporto alle attività di testing, inclusa la definizione del test book e la preparazione dei casi d'uso.
- Gestione end‑to‑end dei processi di onboarding (acquisizione cliente).
- Supporto all'orchestrazione della vendita multi‑prodotto.
- Allineamento tra applicazioni front‑end e sistemi core banking.
- Gestione della documentazione cliente e dei processi KYC.
Esperienza e competenze richieste
- Esperienza consolidata nei processi di onboarding / acquisizione cliente in ambito bancario.
- Esperienza pratica con core banking systems.
- Conoscenza di più prodotti bancari, ad esempio: carte di debito, carte di credito, conti correnti, conti titoli, prodotti di risparmio/deposito e wealth.
- Buona comprensione dei processi di filiale e delle operazioni della postazione commerciale.
- Conoscenza dell'orchestrazione dei processi di vendita e dei processi standard di riconciliazione.
- Esperienza con integrazioni di sistema (catalogo prodotti, condizioni interne).
- Capacità di gestire i processi front‑end per la gestione delle nuove relazioni cliente.
Esperienza
Minimo 3+ anni in ruoli simili, con approccio pratico e coinvolgimento diretto in contesti bancari.
Profilo ideale e competenze trasversali
Solida comprensione end‑to‑end dei processi di onboarding. Profilo attento ai dettagli, analitico e orientato all'esecuzione.
Entra a far parte di un team guidato dall'innovazione, dalla fiducia nel talento e dall'impegno per l'eccellenza. La tua prossima opportunità di carriera inizia qui.
Requisiti
Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili in ambito bancario; esperienza pratica con processi di onboarding, core banking e gestione di più prodotti bancari.
Competenze richieste
Competenze professionali
Onboarding bancario
Core banking systems
System integration (catalogo prodotti
condizioni interne)
KYC e gestione documentale
Testing funzionale e definizione test book
Orchestrazione processi di vendita multi-prodotto
Competenze trasversali
Orientamento al dettaglio
Capacità analitica
Focalizzazione sull'esecuzione