Istruttore amministrativo
Junior / Apprendista

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Comune di Bergamo

Bergamo, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Pubblica amministrazione

Descrizione della Posizione Lavorativa

Il Comune di Bergamo ha indetto una procedura pubblica per esami finalizzata all'assunzione di n. 3 unità con profilo professionale di Istruttore amministrativo, da inquadrare nell’Area degli Istruttori, a tempo pieno e indeterminato.

È prevista la riserva prioritaria di n. 1 posto a favore delle cosiddette «categorie protette» (ai sensi dell'art. 1 della L. 68/1999). Qualora non intervengano titolari della riserva, il posto sarà assegnato seguendo l'ordine generale di graduatoria.

La presentazione della domanda è obbligatoria entro il 14 agosto 2026 e deve essere effettuata esclusivamente online tramite il Portale del Reclutamento inPA. Non sono ammesse altre modalità di invio; le comunicazioni intermedie relative alla selezione saranno pubblicate esclusivamente nell'area privata dedicata ai concorrenti sul medesimo portale.

Il bando e le informazioni integrali sono disponibili nella sezione "Bandi di concorso" del sito comunale, sull'albo pretorio telematico comunale e sul Portale unico del Reclutamento inPA. Per chiarimenti è possibile contattare la Direzione Risorse Umane del Comune di Bergamo:

Data di pubblicazione del bando: 15-07-2026. Riferimento bando: Protocollo 15-07-2026, n. 0328446.

Requisiti

Per partecipare è necessario essere in possesso di un diploma di scuola secondaria di secondo grado (Maturità). Eventuali ulteriori requisiti e dettagli sulle modalità di selezione sono riportati nel bando.

Requisiti

Possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado (Maturità). Presentazione della domanda online esclusivamente sul Portale inPA entro il 14/08/2026. Riserva prioritaria di 1 posto per categorie protette (L. 68/1999).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Conoscenza delle procedure amministrative comunali Uso di strumenti informatici d'ufficio (MS Office gestione protocollo) Competenze di repertorio e protocollazione
  • Competenze trasversali
  • Capacità di lavorare in team Precisione e attenzione al dettaglio Buone doti comunicative Gestione delle priorità