Descrizione della Posizione Lavorativa
Se desideri entrare in un'azienda che investe sullo sviluppo delle persone e valorizza il tuo potenziale, questa opportunità potrebbe fare per te. Randstad è una leading company nel settore HR: multinazionale olandese presente in 39 paesi con oltre 280 filiali in Italia.
Posizione
Per la filiale di Brescia cerchiamo un/una Recruiter - selezione & amministrazione del personale appartenente alle Categorie Protette (L.68/99).
Responsabilità
- Attività di reclutamento e selezione dei candidati;
- Attività amministrative legate alla gestione dei lavoratori somministrati e al supporto delle aziende clienti.
I Recruiter di successo in Randstad sono persone flessibili, determinate e orientate alla soluzione; lavorano bene in team e possiedono il classico "human touch", mettendo al centro candidati e clienti.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore o Laurea;
- Esperienza professionale di 6 mesi - 2 anni in ruoli a contatto con il pubblico;
- Attitudine alla collaborazione e al raggiungimento degli obiettivi di filiale;
- Interesse per il settore HR;
- Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi dell'art. 1 L. 68/99 (requisito richiesto).
Offerta
- Contratto iniziale a tempo determinato, CCNL terziario-commercio (4 o 3 livello);
- RAL: 25.000 - 28.000 € annui;
- Ticket restaurant, MBO semestrale e welfare aziendale;
- Orario di lavoro part time o full time (dal lunedì al venerdì);
- Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante;
- Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona.
La ricerca è rivolta esclusivamente a candidature appartenenti alle Categorie Protette ai sensi dell’art. 1 L. 68/99 ed è valutabile sia un orario part time sia full time (da lunedì a venerdì).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti invitiamo a consultare l'informativa sulla privacy di Randstad disponibile all'indirizzo https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Diventa #HumanDiProfessione in Randstad!
Benefit per i dipendenti
- Ticket restaurant;
- MBO con erogazione semestrale;
- Welfare aziendale;
- Percorsi di formazione e sviluppo professionale;
- Iniziative per il work-life balance e il benessere personale.
Requisiti
Diploma o Laurea; 6 mesi - 2 anni di esperienza in ruoli a contatto con il pubblico; attitudine al lavoro di squadra; interesse per il settore HR; appartenenza alle Categorie Protette ai sensi dell'art. 1 L.68/99.
Competenze richieste
Competenze professionali
Recruiting / Selezione del personale
Amministrazione del personale
Gestione lavoratori somministrati
Gestione rapporti con aziende clienti
Competenze trasversali
Flessibilità
Tenacia
Lavoro di squadra
Empatia
Orientamento al candidato/cliente